第二十四条、第二十六条的规定于2009年5月22日向被告发出《终止、解除劳动合同通知书》，并要求被告在5月26日之前到公司办理对账手续。5月 某动合同中有明确约定，原告应当支付。原、被告双方某成劳动合同关系后，原告作为用人单位，应当按照国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记，参加失业 ...
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十四条、第二十六条的规定于2009年5月22日向被告发出《终止、解除劳动合同通知书》，并要求被告在5月26日之前到公司办理对账手续。5月 双方劳动合同中有明确约定，原告应当支付。原、被告双方形成劳动合同关系后，原告作为用人单位，应当按照国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记，参加失业 ...
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问题的通知》第15条规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条第一款有下列 ...
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年度重庆市X镇经济单位月平均工资为2248.75元。2010年1月12日，胡某某因全部丧失劳动能力遂向鱼子白云石加工厂书面提出终止劳动合同。 一审法院认为 办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系，按下列办法一次性计发工伤保险长期待遇 ...
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某某公司无故解除了与其的聘用协议，同日，某某某公司与其解除劳动合同。因某某公司和某某某公司系违法终止聘用关系及违法解除劳动合同，导致其无法享受生育医疗 ，法律规定，被派遣劳动者因具有法定情形而被用工单位退回劳务派遣单位的，劳务派遣单位依法可以与劳动者解除劳动合同；否则，被派遣劳动者在无工作期间，劳动 ...
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、原告给被告的挂号信、发票，证明被告拒绝提供发票。 7、原告与聘用人员签订的劳动合同及聘用人员向原告出具的收条，证明原告聘请工作人员情况以及解聘员工后发放的 自理……”。设施、设备系原告专为经营招待所和餐厅购置的，由于被告违约，致使合同提前终止履行。庭审中被告表示不管原告以何价处理，其均不接受。第三人 ...
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继续缴纳社会保险费至2002年12月，表明中远货运公司同意继续履行退养协议，中远货运公司称已经终止劳动关系，与事实不符；其属于内部退养，不存在因私出境请假的 ，郭某某系中远货运公司的职工，理由在于中远货运公司承担了履行无固定期限劳动合同的义务，郭某某的社会保险费由中远货运公司承担，郭某某向中远货运公司 ...
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办法》第二十九条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为6 年1月1日起至2008年12月31日止的劳动合同，四维公司也予以同意。双方通过协商一致提前解除了自2008年1月1日起至2008年12月 ...
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也都予以认可。所以挪用事实是不存在的。2.因为该1000万元是凯洲实业公司根据终止合作协议约定协助崔某用于成立凯洲投资公司而借予崔某的，所以在2003年11月 不归还；（3）崔某的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程设计 ...
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信。大松树煤业已于2008年1月10日与陈某某签订《工伤赔偿协议》终止劳动合同及工伤保险关系，陈某某已领取了相应补助赔偿金。故陈某某所提起的 判令被上诉人给付经济补偿金1600元。主要理由如下：上诉人与被上诉人提前终止劳动关系是事实，当时一起被终止劳动关系的共69人均提起了诉讼，一审法院已经判决其中8 ...
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