双方劳动合同于2010年6月1日期满，公司不再与原告续签劳动合同，原告的最后工作日为2010年4月21日，公司将结算薪资至2010年6月1日，期间 月19日向劳动仲裁部门提出申请，其主张的2003年至2008年期间未休年休假工资已超过法律规定的仲裁时效，故本院对此不予支持。审理中，原、被告确认2009 ...

本案原告的主体资格，应驳回原告的诉讼请求。因为，与舒漫公司签订合同、变更合同、实际履行合同、收取工程款、签订最终结算协议的对方当事人都是装饰公司，合同的 。但被反诉人无正当理由拒不支付该工程款，后来在各级行政机关的督促清欠农民工工资的过程中，由我公司在2007年2月17日予以支付。因此， 根据我国法律 ...

共计59万元，远远超出了扣留原告的安全保证金；2、合同中约定“保修期限为工程竣工后一年，质量保修期满时，待建设方退还甲方质量保证金后，再由甲方退还乙方 待建设方退还甲方质量保证金后，再由甲方退还给乙方”，原告称新丰煤矿已对被告结算了全部款项，但被告并未认可，原告也未提供证据证明建设方将质量保证金退还给 ...

关系，原告工作至2010年1月8日。原告工资结算至2009年12月。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金38,590元。 被告某公司未到庭应诉。 经 元），午餐津贴240元/月，交通费100元/月。合同另约定，如果原被告双方在合同期满之前均无提出解约，则合同自然延续。2008年11月，原告午餐津贴 ...

所完成工程项目人工费的50%付款。本协议自双方签字之日起生效，保修期满终止。双方均在合同上进行了签名。之后，范某某找到郑某法、郑某某等人组织工人 的70%支付工程款，范某某先后以借款形式及由苏某文、冯某某直接支付施工工人工资的方式实际领取工程款总额为x元。二审查明的其他事实与原审法院判决认定的事实一致 ...

合同义务后，新金山公司亦按约支付了合同期限内的全部货款。合同期满后，双方未重新订立书面合同，但仍按原合同的约定进行各项业务至2005年11月。 共和国公司法》第一百八十七条第二款规定“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司 ...

自主雇佣人员的工资、奖金、福利，并交纳国家相关法律、法规规定的养老、医疗、失业等费用以及快递的综合意外保险。合同另对其他事项作了约定。合同期满后被告与 的业务凭证的真实性不予确认，认为这并不能证明原、被告间存在雇佣关系，且业务结算凭证上所签的“杨”也不能说明就是原告；对谈话笔录的真实性没有异议，但对 ...

董某甲、王某某审计决算后一个月内付到工程总价的95%，余款5%保修金保质期满后（一年）无质量问题一次性付清；决算办法：按照现行工程定额决算，四类取费 一、金元公司的决算书不能作为支付工程款的依据。1、原告没有建筑施工资质证，决算书没有考虑合同的约定直接采用价格信息决算，不符合要求；2、原告只施工了主体 ...

工资为由向被告书面申请辞职，当日原告就办理完毕离职手续，结算了2007年12月份工资。尔后，原告即未在被告处上诉上班。2008年1月22日原告向 ，按照当时有关规定执行”，《劳动法》第23条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...

，原告是在虚报自己能力的情况下，被告才与其签订的实习期3200元、期满4000元的劳动合同，被告是看到原告的简历时才提供这样的高薪，根据相关法律规定， 我公司在查明本人遗留问题及任务交接后，7个工作日内由财务人员负责通知本人结算当月工资及相关手续，并给与本人200元的处罚。”原告于2009年1月5日在 ...