刘某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的 解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以驳回； ...
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刘某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的 解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以驳回； ...
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陈某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的 解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以驳回； ...
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崔某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告崔某某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的 解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以驳回； ...
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周某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告周某某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的 解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以驳回； ...
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冯某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告冯某某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的 解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以驳回； ...
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年8月工资人民币1500元；2、支付解除劳动关系经济补偿金5250元；3、支付2008年2月至2009年8月期间未订立书面劳动合同双倍工资差额28,500元； 本案被告应当在2008年2月与原告签订劳动合同。而被告未到庭应诉亦未提供相关证据，故无法证明其已经履行该义务。如果用人单位自用工之日起超过一个 ...
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12月平均工资2080元；2009年1月至3月平均工资2111元。上述工资不包括加班工资，但含有手机补贴、奖金、餐补等，原告2008年度含加班工资 合同三个月补偿金人民币7254元。 三、被告上海X商贸有限公司支付原告孙X未提前30日通知解除劳动合同的替代金人民币2418元。 如果未按本判决指定的期间 ...
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生活费。原告的其他诉讼请求，证据不充分，不予支持。据此判决如下：（一）、准许原告庄某与被告徐州公路运输集团有限责任公司解除劳动合同。（二）、被告徐州 7月起计算到2008年7月止。 二、上诉人是否应向被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金、生活费及双倍工资、 本院认为，上诉人虽然以企业内部行为对被上诉人 ...
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的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予王某 ，不符合上述法律的立法本意和目的，不应支持；二、关于王某要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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