年4月27日向花垣县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求确认劳动关系及工伤保险待遇赔偿给付。花垣县劳动争议仲裁委员会于2009年8月3日作出花 ）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤 ...

判决认定事实错误。上诉人没有安排阮某某的工作，不存在工伤认定及行政判决所认定的工作时间、场所、原因等客观条件。上诉人是一个具备沥青储备的企业，核定 第六十一条民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： …… （三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判 ...

工作者。 原告长葛市程发木业有限公司诉许昌市人力资源和社会保障局、第三人胡某某工伤认定一案，2010年1月18日许昌市魏都区人民法院依法受理。2010年3月5日 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：㈠在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的……；第三人系原告单位 ...

按照《最高人民法院关于行政诉讼证据的若干规定》第60条的规定，不能作为被告作出工伤认定的证据。 根据当事人陈述及所举证据，本院确认如下事实： 2008年1月17 人劳动争议一案审理终结，劳动关系被依法确认。被告据此认为原告与第三人劳动关系成立。在工作时间、工作岗位、因工作原因受到事故伤害的，应属工伤。 ...

与马某某在各医疗机构所作出的诊断是一致的。4、我局所作的调查足可以认定马某某受伤的真实情形。5、根据调查核实，马某某所受伤害符合《工伤保险条例》第 认可，但没有提供相应的证据推翻工伤认定的事实。 《工伤保障条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作 ...

行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告对第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害无异议，但认为第三人不是受 的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面 ...

十四条的规定作出了《工伤认定决定书》。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作 一审判决无事实和法律依据。请二审法院撤销原判，改判第三人张某某之伤不构成工伤。 被上诉人榆树市人力资源和社会保障局（以下简称榆树社保局辩称，我局作出的榆劳社 ...

。 委托代理人刘某斌，巩义市148法律服务所法律工作者。 上诉人巩义市鑫泰煤业有限公司因工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2009）巩行初字第X号行政判决，向 》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”而应当认定为工伤的情形。另一方面，巩义市鑫泰煤业有限公司由原巩义市 ...

行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程某。原告对第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害无异议，但认为第三人不是受雇 的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面 ...

认定申请，并进行了调查核实，根据国家有关法律规定，作出工伤认定。受伤职工梁XX，职业（工种）维修安装工，受伤时间2008年5月7日，受伤部位左小腿骨折，用人单位 三章第十四条第五项规定，经审核平顶山市XX中心职工梁XX所受伤害确定为工伤。 原告诉称，原告与第三人梁XX不存在任何劳动关系。梁XX是长虹彩 ...