也未向员工发放法定休息日工作的加班工资。经阁公司按内定制度从徐某某工资中扣收服装费98元，另收服装押金500元。从2007年1月起 的服装费。 综上所述，判决：一、经阁铝业科技股份有限公司向徐某某支付拖欠的工资9455．94元[7338．70+(1380元／月-1200元／月)×10月+(1380元／ ...

提起诉讼，请求判令××公司因未与朱××签订劳动合同而应向朱××另行支付工资2100元；因××公司未在法定节日期间未安排休假而应向朱××赔偿1449元 查明的事实同原审判决。 本院认为：原审判决××公司支付朱××双倍工资、加班费、拖欠工资、服装押金等，双方对此没有提出异议和上诉，本院予以维持。朱××上诉 ...

社会保险局计算数据为准；二、中国网通鹤壁分公司退还原告吴某某押金500元；三、吴某某关于工资差额的请求，超过《中华人民共和国劳动法》规定的申诉时效，不予 年4月至2005年12月的单位应缴纳部分的养老保险费9289.93元，及退还其押金500元。中国网通鹤壁分公司未为吴某某参加失业保险，致使吴某某不能 ...

称是因为《半月谈》杂志社与其他公司签订独家代理协议，因此没有交纳第二笔15万元押金，违背事实，毫无依据。3、纳尔公司自2007年10月中旬开始参与《半月 .30元，包括房屋租金x元、购买办公用品x元、电话费损失2628.30元、员工工资x元、员工招聘费用840元（合计实为x.30元），并提交了相应证据 ...

，拟证明原告系农业家庭户口； 6、2007年廖某某的工资统计表1份，拟证明廖某某2007年月工资明细情况； 7、《湖南省劳动和社会保障厅2007年 仲裁，请求终止劳动合同；被告补交15年养老保险金、医疗保险金；被告返还合同押金200元。2008年9月17日攸县劳动仲裁委员会作出攸劳仲决[2008]X号 ...

元。被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决原告支付工资829元及退押金300元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2007年8月19日 没有明确被告在原告的工作期限，被告有权随时提出解除劳动关系。根据《广东省工资支付条例》第十三条的规定“用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的， ...

元。被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决原告支付工资1182元及退押金300元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2007年8月19日 没有明确被告在原告的工作期限，被告有权随时提出解除劳动关系。根据《广东省工资支付条例》第十三条的规定“用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的， ...

元，主要包括：1、冰柜押金（略）元；2、坏货损失（略）元；3、促销差价款（略）.61元；4、垫付的促销人员工资（略）元；5、冰柜 的内部文件，不足以要求被上诉人支付该笔款项。尽管上诉人认为其曾经为被上诉人垫付了促销人员工资以及被上诉人常驻人员的费用，但是就其在原审提供的证据看，双方并未就上述两项费用 ...

施工期间由于物资公司没有依约提供建设资金，致使我公司误工，需补偿建筑工人的工资和伙食，对此物资公司应承担赔偿损失的责任。我公司已提供相关施工班组的补偿工资 质证，故依法不能作为证据使用。因此，城东公司诉请支付停工期间的工人工资、伙食费及车辆押金，却未能提供充分有效的证据，应承担举证不能的法律后果，本院 ...

以双方合同中约定的450元为基数计算，陈某某2003年6月、7月份工资分别为1471.17元、1522.53元，根据《中华人民共和国劳动法》第四十 元，额外经济补偿金6000×50%=3000元，解除合同违约金600元，节假日加班工资（略）元，押金300元，仲裁费用800元，以上各项共（略）.53元； ...