于2008年3月受聘于被告单位，在仓管岗位任职，双方没有签订书面劳动合同，口头约定原告每月基本工资为950元，另每月补贴电话费50元。原告每月实际领取 发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者 ...
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1985年，原告到被告的前身济源县烟草公司工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草 、驳回原告的其他诉讼请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告让原告回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发的《关于河南省 ...
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被告的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业 、驳回原告的其他诉讼请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告让原告回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发的《关于河南省 ...
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被告的前身济源县烟草公司下属的下冶中心站工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业 、驳回原告的其他诉讼请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告让原告回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发的《关于河南省 ...
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报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与被告之间未签订劳动合同，被告虽未向原告出具解除劳动关系通知书，但原告也未有其他证据证明双方 济源县烟草公司下属的邵原中心站从事烟草检验工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日，被告根据河南省政府（1989） ...
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的前身济源县烟草公司下属的下冶中心站任技术员，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业 、驳回原告的其他诉讼请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告让原告回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发的《关于河南省 ...
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县烟草公司下属的轵城烟站从事现金保管工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业 2、驳回原告其他申诉请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告让原告回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发的《关于河南省烟草 ...
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前身济源县烟草公司下属的邵原中心站从事收购工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草 、驳回原告的其他诉讼请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告让原告回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发的《关于河南省 ...
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的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站任保管员，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业 、驳回原告的其他诉讼请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告让原告回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发的《关于河南省 ...
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济源县烟草公司下属的大峪中心站从事烟草检验工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草 、驳回原告的其他诉讼请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告让原告回家，是根据中国烟草总公司河南省公司下发的《关于河南省 ...
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