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存在劳动关系,但有相关证据证明,原告与第三人虽未签定任何劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系。另原告称其单位未收到被告方送达的协查通知书, 材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料或者不履行举证义务的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论 ...
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条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者均适用本法。《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的 月11日申红文第二次到洛阳市老城区恒美玻璃加工厂上班,两次均未签定劳动合同。2008年3月17日,申红文和另外两个工友一起往仓库运送成品 ...
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劳动报酬未予约定,按照同工同酬的原则,刘某某的超基价奖应按其后双方签订的劳动合同执行。故刘某某要求西山公司支付2007年超基价奖的诉讼请求,在合法的范围 基价奖。2007年4月20日,西山公司与刘某某签定《聘用合同》,该合同第二条规定,售楼员的劳动报酬按公司规定的《工资及奖励》执行。西山公司2007 ...
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代理),浙江天职正律师事务所律师。 原告宁波市鄞州森邦家私有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2010年1月26日作出的鄞劳工认[2010]X号工伤认定决定, 向本院提供了以下证据材料:1.第三人与原告于2009年3月5日签定的《劳动合同》1份,用以证明原告与第三人约定第三人工时制度为不定时 ...
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被告反映要求解决,但被告一直未给予圆满解决。2009年12月份,原告向漯河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委以“用人单位整体没参保”为由不予受理,并于2009年 接收手续,而且我单位也为其交纳了失业保险金和商业保险。关于签定无固定期限的劳动合同,我单位系建设行政执法机构,人员必须经过培训,取得国家和 ...
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行使总经理职权、职责,双方发生争议。依最高法院关于民事诉讼证据的若干规定,对合同是否履行发生争议的,由负有举证责任的当事人承担举证责任,万某某对此负有举证 万某某不服一审判决向本院上诉称,本案系劳动合同纠纷,未经仲裁而直接提起诉讼,违反法定程序;双方聘用关系自双方签定协议书,远博公司支付50万某时起 ...
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欧某丙之父欧某保在原告澧水人家从事厨师工作,双方虽未签订书面劳动合同,但已构成事实上的劳动关系。2006年11月17日晚上8时许,原告澧水人家厨房内电起火 调处后,双方不得再次挑起事端,制造纠纷,更不能再以其他借口向对方索取款项。协议签定后,肖某戊、陈英平按调解协议履行了赔偿义务,共计赔偿上诉人x元。 ...
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宏力大道东段。 委托代理人史xx。(特别授权) 原告陈某某诉被告新乡市针织厂破产管理人劳动争议纠纷一案,原告于2009年11月30日诉至本院,本院于同日作出受理 针厂字(1997)第X号文件。 被告当庭口头辩称:原告1994年与针织厂签定书面劳动合同,期限是10年,于2004年止,但在1996年4日因 ...
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河南保城律师事务所律师。 被告孙某某,男, 原告罗山县恒远纸业有限公司与被告孙某某劳动争议纠纷一案,本院于2010年1月12日立案受理后,依法组成合议庭,公开 ,原告安排被告到生产车间工作。同年7月30日,原、被告又签定劳动补充合同一份,该合同载明:“乙方辞工须提前20天写出申请交给车间主任审查,报 ...
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。 原告罗山县恒远纸业有限公司诉称,其与被告于2009年3月31日签订了《劳动合同书》,安排被告到新密市进行岗前技术培训一个月,培训期间的食宿费、培训费、交通费均 ,被告被安排到生产车间工作。同年7月30日,原、被告又签定劳动补充合同一份,该合同载明:“乙方辞工须提前20天写出申请交给车间主任审查,报 ...
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