职工，住（略）。 原告台州市博爱医院为与被告邓某、银川市第一人民医院劳动合同纠纷一案，本院于2004年3月5日受理后，依法组成合议庭，于2004年4月 年7月与原告存在的并非劳动合同关系而是劳务关系，被告随时有权解除劳务关系。原告要求解除原、被告于2001年8月15日签订的聘用合同，因该聘用合同一直未 ...

原告任某，男，汉族。 委托代理人赵广振、荆某，河南神龙剑律师事务所律师。 被告郑州万谷机械有限公司，住所地郑州市X区X路X号。 法定代表人陆某，总经理。...

年全年加班工资补差》中签名的形式确认被告2010年12月31日前的义务均已履行。因一、《劳动合同续签（签订）审核表》的制作方为被告，原告在该 主张2009年度加班工资差额已经支付，缺乏事实依据，本院不予采信。虽原告对《2010年上半年加班工资差额》真实性存有疑义，但因原告未举证证明，故本院不予采纳，并 ...

支公司聘用，安排在资兴营销服务部试用工作，同年12月30日，双方正式签订劳动合同，期限为三年。原告随即被安排到嘉禾营销服务部工作，期间，原告未休 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...

年12月20日，杜某亮与双瑞公司签订一份劳动合同，合同约定：合同期限自2007年12月20日起至2009年6月19日止；双瑞公司根据生产 支付原告廉某某、杜某某丧葬补助费4404.87元、一次性抚恤金x.80元，并自2009年10月每月支付原告杜某某遗属生活补助费150元至其年满18周岁时止。原告廉 ...

月27日，涂某某与东晨模具公司签订一份劳动合同，合同约定：合同期限为五年，自2006年6月27日起至2011年6月26日止；东晨模具公司 规定的仲裁时效期间内，没有超过法律规定的仲裁时效期间。因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，参照《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...

年7月进入被告单位工作，双方签订的最后一份劳动合同期限至2008年6月30日止。2007年6月起，原告的月工资固定项目为基本工资2,200元、车 延时加班费357.50元，被告已付160.74元，应补差额196.76元。2008年2月延时加班5.5小时，应付加班费135.60元，被告已付93.06元， ...

并被安排在上海久光百货的营业柜工作。2008年1月15日原、被告双方签订为期一年的书面劳动合同，约定原告的月工资为：基本工资人民币1000元、副食品 该期间的工资进行补差的诉讼请求本院不予支持。诉讼中，原告撤回要求被告补缴2009年10月份社会保险的诉讼请求并无不当，本院予以准许。原、被告无异议的仲裁 ...

同意给予原告7天年休假，且已通过上海某某人力事务服务有限公司某某分公司支付给原告年休假工资546元。不同意原告的诉讼请求。 被告上海某某人力事务服务有限公司某某 年11月起至上海某某美术合作公司工作，双方签订的最后一份劳动合同期限自2007年1月1日至2007年12月31日止，上海某某美术合作公司已 ...

2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009年2月28日，约定原告从事保险理赔工作 工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年工资单，证明工资情况。 23、城保个人缴费明细，证明社会保险费缴纳情况 ...