该会认为原告系重复申请仲裁，故不予受理。据此，原告诉至法院。 以上事实，有聘用合同书、通知书、决定书及原告在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：原、被告 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此，未签订书面劳动合同是支付二倍工资的前提。 ...

的事实。 被告某电力器材公司辩称，原、被告于2008年12月20日签订过第2份劳动合同书，约定劳动合同期限至2009年12月20日止，原告谭某在被告某电力器材 人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 字体宋某黑体楷体仿宋MS宋某MS黑体x 普通一号二号三号四号五号六号七号 原告谭某，男，X年X月 ...

1日原告与本案被告郑州致和药业有限公司另行签订的劳动合同书一份，约定劳动合同期限为自2005年1月1日起，至2007年12月31日止。原告对2005年1 正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉 ...

不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”；双方签订的《劳动合同书》于2007年12月31日即因合同期限届满而效力终止，故对原告主张 ，即1008元，故对原告主张失业保险赔偿金1008元的请求，予以支持。判决：一、限被告重庆科华建材（集团）有限公司支付原告万某某延长工作时间工资1073.8 ...

法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭于二OO七年十二月二十七日公开开庭审理了本案，上诉人马某某及其委托代理人宋佩剑、被上诉人中国铁通 陕西分公司的内退职工。同年8月30日，原告与该段签订《劳动合同书》一份，约定原告自2001年元月1日起担任工程师，履行内部退养补充协议。2004年 ...

1994年3月18日应聘入上诉人处工作，并于1998年5月1日与上诉人签订了《劳动合同书》，合同约定试用期满后，被上诉人月工资为600元，合同期 至4月的各项社会保险。 二审案件受理费100元，由上诉人负担。 本判决为终审判决。 审判长蔡红曼 审判员胡曙光 审判员李燕 二ΟΟ一年四月五日 书记员陈杨丽...

４１岁，北京市X区青年湖商场人事主管，住（略）。 上诉人李某甲因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（１９９９）宣民初字第３２６１号民事判决，向本院提起 ）同意原判。 经审理查明，双方于１９９５年１１月３０日签订固定期限劳动合同书，终止日期应为２０００年６月３０日。１９９８年１１月２３日，为李某甲进入 ...

民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年12月28日公开开庭进行了审理。上诉人龙某，被上诉人绥宁电信公司的委托代理人杨 1日，龙某连续三次与邵阳市职业介绍服务中心分别签订了为期一年的劳动合同书，2006年双方又签订了2006年7月1日至当年12月31日的劳动合同书 ...

月1日，杨某连续三次与邵阳市职业介绍服务中心分别签订了为期一年的劳动合同书，2006年双方又签订了2006年7月1日至当年12月31日的劳动合同书 工作期间，其工资及医疗、失某、养老保险均由劳务派遣公司支付、缴纳。 2006年12月25日，原湖南省电信有限公司绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的杨某签订《 ...

日，邵阳市劳务派遣公司作为用人单位委托被告与原告签订了2008年1月1日至2009年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，将原告派遣至被告 其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审诉讼费10元，由上诉 ...