用人单位在行使此项权利时，必须履行告知义务，即以妥当的方式将制定的规章制度之内容告知给劳动者，并以妥当的方式将处理决定告知给劳动者，让劳动者知晓其应遵守 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

的《运输员工奖惩条例》一份，旨在证明原告制定的规章制度中规定了驾驶员发生交通事故所需承担的责任等； 7、奉劳仲（2010）办字第X号 如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 代理审判员黄某 二○一○年十月二十一日 书记员 ...

月7日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，上诉人株洲景炎学校的委托代理人宋开明、被上诉人田某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明： 学校教育教学奖励方案》等用人单位内部规章制度，系根据相关制定程序订立施行，故被告单位的上述奖励措施适用于完成相应工作量的劳动者，原告田某某在完成本岗位的 ...

职工工资规定》确定；张某某应遵守某某公司依法制定的规章制度等，合同同时约定《员工考勤管理规定》作为合同的组成部分，某某公司每月发放张某某基础工资1,000 中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序审理，减半收取计人民币 ...

支付吴某某赔偿金2300元，支付住院期间工资437元，支付克扣工资1150元三倍的赔偿金3450元。 原告认为，潢川县劳动争议仲裁委员会认定事实不清，裁决支付被告 的内容相抵触，按新制定的规章制度执行。第二十四条约定，吴某某违反劳动纪律，公司可依据本单位的规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至 ...

河的营运客车予以收购，非法控制南阳至鸭河的客运线路。该车队内部设有安技、财务、稽查、调度等机构，并制定了规章制度，对车队统一进行管理。赛某、张某 扣押物品、文件清单：扣押石桥联营车队制度职责；木棍一根。 （7）石桥联营车队规章制度。 （8）南阳市物价局证明：2006年4月1日-2008年1月1日期间， ...

的人身依附性，所以劳动仲裁是本案的必须前置程序，法院应驳回原告的诉讼请求。另外被告制定了一系列的规章制度，严禁职工进入料场或离开工作区域， 尤其是 6000元、鉴定费3000元。以上合计x.18元。被告承担次要责任减去已给付的4500元，计x.18元×30%一4500元计7134.65元）。未按规定 ...

的人身依附性，所以劳动仲裁是本案的必须前置程序，法院应驳回原告的诉讼请求。另外被告制定了一系列的规章制度，严禁职工进入料场或离开工作区域，龙其是 6000元、鉴定费3000元。以上合计x.18元。被告承担次要责任减去已给付的4500元，计x.18元×30%一4500元计7134.65元） 未按规定履行 ...

及部分零部件图纸、产品零件原材料、自动控制阀组装工艺、自动控制阀零件加工中容易出现的问题及解决办法等技术信息；市场研究报告及项目可行性评估报告、产品成本和 且该技术信息能为原告带来相应的经济利益，具有一定的实用性；同时，原告通过制定保密规定及有关规章制度等形式采取了合理的保密措施，因此上述技术信息和 ...

约束力，双方均应按约定履行劳动合同规定的义务。同时，根据劳动法规定，被告有权根据本单位实际制定各项规章制度，以保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 主张不予支持。关于上诉人要求被上诉人支付解除劳动合同补偿金、第一季度奖金及赔偿金的主张，经审查，从被上诉人送达给上诉人“违纪处罚规定”看，双方对经济补偿金 ...