2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了协议解除劳动合同，该协议系双方当事人的真实意思表示，其内容 和要求支付违约鑫1000元的处理正确。上诉人上诉提出一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误，导致一审适用内部条件进行判决有误，上诉人 ...

2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了协议解除劳动合同，该协议系双方当事人的真实意思表示，其内容 和要求支付违约鑫1000元的处理正确。上诉人上诉提出一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误，导致一审适用内部条件进行判决有误，上诉人 ...

2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了协议解除劳动合同，该协议系双方当事人的真实意思表示，其内容 和要求支付违约鑫1000元的处理正确。上诉人上诉提出一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误，导致一审适用内部条件进行判决有误，上诉人 ...

2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了协议解除劳动合同，该协议系双方当事人的真实意思表示，其内容 和要求支付违约鑫1000元的处理正确。上诉人上诉提出一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误，导致一审适用内部条件进行判决有误，上诉人 ...

递交解除劳动关系申请书，2009年3月13日，原告鑫元公司与被告郝某签订《解除劳动关系协议书（编号为（略））》。2009年3月14日，原告鑫元公司支付 补某金，被告的辩称观点成立，予以采纳。据此，（略）人民法院依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条、《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二） ...

拟证明在一次性给付社会电工x元后，又另行增加了8500元，补充说明岳阳市X区劳动仲裁委员会处理中没有涉及养老保险金； 5、原岳阳市X区物价局、岳阳电业局电管所 某某等15人及时向被申诉人提供相关资料（如失业证、身份证、求职证明及解除劳动关系协议书等），被申诉方应为申诉方办理已在事业保险经办机构实际参保 ...

元作为计算依据明显不当，应予纠正；2、一审法院未主张上诉人要求的解除劳动关系的经济补偿金和额外经济补偿金。因此，请求二审法院查清事实，依法改判。 交通工程建设集团有限公司与宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司李某国签订的《协议书》，其有效期至2005年底，此后，宁波交通工程建设集团有限公司与李某国 ...

X号仲裁裁决书，被告方提交的1995年元月5日会议记录。“护税协议书”、“聘用书”、“解除劳动关系通知书”、豫人（1995）X号文件、豫人（1996）X 能采纳。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条第二款之规定，判决如下： 驳回 ...

.48元。双方均不服裁决，起诉来院。 审理中，双方确认协议书中3,600元包括协商解除劳动关系的经济补偿金1,800元及2009年6月份工资1,800元。 起十日内支付原告齐某2008年12月3日至2009年6月24日未签订劳动合同的双倍工资差额11,787元； 二、驳回原告齐某要求被告某公司有限公司 ...

劳动合同一节，某公司主张双方曾签订一年期合同，但未提供证据证实，本院不予采信。对于协议书所涉5,800元，某公司确认为2009年6月份工资2,000元，协商解除劳动关系的经济补偿金2,000元及社保费补偿。 以上事实有当事人陈某、协议书等为证，本院予以确认。 本院认为，劳动者与用人 ...