甲上诉称：一、原审法官故意违背案件事实和法律；二、株洲市劳动和社会保障局在解除（终止）劳动合同证明书上的盖章签收行为对李某甲的权利义务产生了实际影响，株洲市 李某甲的申请后，在60日内不履行法定职责。因此，李某甲不能就株洲市劳动和社会保障局未履行法定职责，直接向人民法院起诉。故此，上诉人李某甲要求撤销 ...

、要求员工与公司签订劳动合同；三、员工应及时回厂上班。此后，原告未回被告公司工作。2009年2月l3日，被告为原告出具了工龄证明书。期间，被告支付 某某的单方面意思。因此，公司无需支付其任何经济补偿金。根据相关规定，工资数额应以终止劳动关系前12个月的平均工资为支付补偿金的基数，原审判决对刘某某的工资 ...

（或生活费、赔偿款）x元，经济补偿金x元，解除劳动合同经济补偿金x元。2、出具解除劳动关系证明书并办理社会保险关系转移手续。 庞庄煤矿辩称，1、平 判决举证责任分配不当。劳动者的工作年限的举证责任应由被上诉人承担。3、被上诉人不能证明上诉人收到解除或者终止劳动关系的书面通知，上诉人主张权利之日为劳动 ...

被告的劳动能力为九级伤残。证据3出院记录，证据4医嘱单、入院记录、疾病证明书、每日清单，均证明被告的病情、住院25天，出院后医嘱，一个月后复诊， 为：……；九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”第 ...

元。原告改制后应与职工建立新型劳动关系，与被告重新签订劳动合同，原告未签订视为与被告建立事实劳动关系。被告持诊断证明书向原告请病假，原告以其请假须 补偿金。被上诉人白某某辩称：利民公司主张劳动合同到期，劳动关系终止，违反法律规定。劳动合同期满后，被上诉人仍在单位工作，未办理解除手续，应视为双方同意以原 ...

京分办（2007）第X号《解除通知》；3、申诉书；4、投诉书；5、声明；6、情况说明；7、《北京市居民死亡医学证明书》；8、证人证言。证明上次 ；本合同的订立并不直接或间接地构成甲乙双方之间的劳动合同关系……；第九条甲方应按照基本管理办法及甲方有关实施办法及时向乙方支付代理费：1、代理费为甲方按照基本 ...

两次质量事故、在合同期内严重违反公司规章制度或触犯国家刑律情况下，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2003年3月19日德盛福公司向夏某某收取培训费及工作证押金310 接受治疗。同年2月3日，夏某某伤愈出院。西南医院对夏某某伤势作出的诊断证明书载明：出院情况，患者精神、食欲好，伤口无渗液及渗血，肿胀痛明显 ...

。新宝公司在与潘某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 劳动合同，新宝公司也表示同意，双方之间的劳动合同经双方协商一致已解除而致劳动关系终止。根据劳动法的有关规定，在此种情况下，新宝公司不存在任何补偿 ...

是由上级医某审查后修改；2、黄某乙于2010年9月11日补开疾病证明书。南宁市第一人民医某医某部于2011年7月18日出具《证明》，《证明》 ，《工伤保险条例》（修订前）第三十五条第二项规定:“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。具体 ...

的100%的标准支付原告的加倍赔偿金2,200元，计人民币4,400元。原告诉请终止劳动关系并由被告支付经济补偿金、额外经济补偿金、赔偿金共计7,700元的理由 裁决书，拟证实原、被告之间的事实劳动关系，属解除劳动合同支付经济补偿金的劳动争议；5、宁远县人民医院诊断证明书，拟证实樊某某患有卵巢囊肿建议 ...