某某，女。 委托代理人王某某，男。 被上诉人（一审被告）开封市第二十一中学。 法定代表人秦某某，校长。 委托代理人王某民，该校法律顾问。 上诉人高某某因 二十一中至今没有解除与高某某的劳动关系，不存在时效问题，高某某请求二十一中补缴养老保险金符合法律规定。2、高某某2004年8月26日达到退休年龄，曾 ...

年龄、工龄在25周年以上、2003年底前达到退休年龄的在35周年以上、以及工龄满18周年的，本人要求提前终止劳动合同、买断工龄、自谋职业的职工享受安置费 从宁波市镇海区水产公司领取了经济补偿，原告与宁波市镇海区水产公司之间的劳动关系随之解除，对此事实原、被告双方均无异议。既然原告与宁波市镇海区水产公司 ...

低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险 ...

低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险 ...

不予受理申诉通知书，认为原告已达到退休年龄不具备劳动者主体资格，决定不予受理。原告遂向法院提起诉讼。 原审法院认为，合同的双方可以协商解除双方之间的合同。依据 签名，一审法院也明确写明对该证据不予采信。被上诉人并不存在违约行为，双方劳动关系的解除是经过双方同意的。综上，上诉人的诉讼请求既无事实依据，也 ...

X年X月X日出生，汉族，常德市鼎城区水利局退休干部，代理权限为特别授权代理。 被告常德市鼎城区沙河口电力排灌站。 法定代表人李某某，该站站长。 委托代理人杨某某， 通知》第六条（三）项内容为“鼓励自谋职业。自愿与单位解除劳动人事关系人员（达到内退内养年龄人员除外）竞岗前本人递交书面申请，与单位签订解除 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2011年5月5日，信阳市劳动争议仲裁委员会以原告已达到退休年龄，不具有主体资格为由作出信劳人裁（2011）X号不予受理 和经合并后的河南省电力公司信阳供电公司建立了事实上的劳动关系，被告没有证据证实对原告作出解除或终止劳动关系的证据。结合当时的企业人事管理模式，企业职工的 ...

期限为不定期，自1997年7月3日起。终止劳动合同的条件为劳动者达到离休年龄或者因某某特殊原因提出终止劳动合同，同时还对其他事项进行了约定。2000年3 年11月期间的社会保险。从2002年3月份起，原告应当知道其与被告已经解除了劳动关系，到原告于2010年向法院提起诉讼，期间已经将近8年。该案在审理 ...

护理，其母亲工资由被告正常发放，在原告达到招工年龄后被告为其安排适当工作，原告享受国有企业职工的所有福利、保险、退休待遇。被告没有违反双方口头约定，36年 自我行动能力，急需进一步治疗及护理，而安阳电池厂进行了企业改制，与闫某甲解除了劳动关系，对闫某甲的医疗费用也未能报销。以上多种因素导致实际履行了三 ...