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海淀区人民法院判决,认定信发公司作出解除劳动合同决定缺乏事实依据。根据运营承包合同约定,双方有一方违约,应向对方支付违约金1万元;信发公司如无故单方解除 日支付张某某工资,工资为545元。信发公司违反合同约定解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿规定,向张某某支付经济补偿金。 同日,双方还 ...
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海淀区人民法院判决,认定信发公司作出解除劳动合同决定缺乏事实依据。根据运营承包合同约定,双方有一方违约,应向对方支付违约金1万元;信发公司如无故单方解除 日支付褚某工资,工资为545元。信发公司违反合同约定解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿规定,向褚某支付经济补偿金。 同日,双方还签订 ...
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要求交付劳动成果,旭东公司、刘某某依劳动成果支付相应报酬合同合同中第三条第二款约定显明了双方对此合同性质明确和认知。旭东公司、刘某某关于 ,不违反法律规定,亦不违反合同约定、旭东公司、刘某某要求苗某某承担违约责任、赔偿损失x元,支付违约金1700元诉讼请求缺乏事实根据,本院不予支持。五、 ...
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10%作为违约金;如果因不可抗力因素(如自然灾害、政府政策因素)导致该行业广告不能刊登,此状况不视为违约。 劳动午报社行为已经严重违反广告代理合同约定,造成 5万元诉讼请求,法院不予支持。对此,由滕浩源公司承担举证不能责任。依照《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第九十四条第一款第( ...
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使用权以合同形式抵押给了管道公司。1996年4月2日常德市双飞城建实业有限公司(法人代表双XX)向常德市规划局、1996年4月25日,常德市自来水劳动服务公司 开发有限公司补偿沃XX公司000元,是双方就上述问题解决达成新协议,并不违反《付款协议书》约定,且与伍XX无关,伍XX无权要求返还。故 ...
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、工程师资质证书以及技术职称等。李某某认为只是部分移交,还有部分保密协议、劳动合同、工程师资质证书、简历没有移交。根据交接表可知,缺失部分安全评价人员保密 支付违约金责任。第三,徐某某未能履行股权转让前遗留问题处置职责,也应依据股权转让协议约定承担违约责任。徐某某存在违约行为,应当承担合同约定 ...
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秘密有关事项进行了约定约定内容属于履行劳动权利和劳动义务范畴,故《员工保密协议》是基于劳动合同产生,属于劳动合同组成部分,其内容符合法律、 仲裁委员会申诉,该案委于2006年5月16日作出裁决,由王某某支付机械厂违反保密协议违约金(略)元。 上述事实,有聘用协议及解除协议、《员工保密协议》 ...
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本案一切诉讼费用。 庭审过程中,原告进一步将其第2项诉讼请求明确为“违反竞业限制违约金20万元”原告为支持其诉讼请求,向法院提供了如下证据: 证据1、被告张 业限制20万元”。根据本案已查明事实,原告与被告签订劳动合同约定违反竞业禁止、商业秘密两种责任,一种是原告主张合同第十条,该条约定 ...
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2003)X号《关于对职工左炜柱、吴某某终止劳动合同通知》,证明吴某某到柳州市豆制品公司工作前是刘某某职工,且已掌握了食品配方资料,刘某某与柳州市豆制品 次付清;合同第七条第(二)项约定违反合同第二条约定,则乙方承担成交总价20%违约金责任合同第五条约定了验收标准和方法,即甲方使用该技术, ...
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申请单; 14、用款申请单。 三能仪表公司于庭后补充提交证据有: 15、关于解除刘文胜等同志劳动合同决定; 16、关于解除汪孟余等同志劳动 内容。双方当事人关于技术转让约定,意思表示真实,合同内容不违反国家法律或者社会公共利益,应当依法认定有效。双方当事人都应当按照约定,全面、积极地履行各自 ...
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