年1月至8月，被告处于待岗未出勤状态，没有提供劳动，其要求原告永昌公司支付双倍工资的请求，本院不予支持；2007年9月至2008年2月，李某某因事请假 李某某就调整工作岗位达成一致，又未能及时处理劳动关系所致，因此，应承担李某某此期间的生活费。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、九十七条《工资 ...

2008年1月至8月，被告处于待岗未出勤状态，没有提供劳动，其要求原告永昌公司支付双倍工资的请求，本院不予支持；但被告黄某乙的待岗系原告永昌公司没有岗位安排及不能及时处理双方劳动关系所致，因此，应承担在此期间被告黄某乙的生活费。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、九十七条《工资 ...

仲裁决定书，原告不服仲裁决定书，于2009年1月6日向本院提起诉讼。 另查明：湖南亨达实业公司破产后原告得到安置补偿费8235元，其社会养老保险费也由亨达公司 劳动关系，原告要求被告华联公司支付未签劳动合同的双倍工资x元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持；原告在被告单位工作期间，被告并没有拖欠原告两个 ...

年1月25日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会于2008年4月5日作出裁决：①由被申请人计算机学院为申请人李某某缴纳 一、关于被告计算机学院应否支付原告李某某被聘工作期间的加班工资x.25元的问题。原告2001年4月受被告区保安公司派遣到被告计算机学院担任保安 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。徐州市劳动争议 为40小时，孟某某在姚庄热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向孟某某支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，孟 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。徐州市劳动争议 为40小时，狄某某在姚庄热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向狄某某支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，狄 ...

服务报酬付给该公司，由该公司支付给马某。另外，保洁公司提供的证据表明，马某是在2008年4月被安排到申请人处提供服务的，而非仲裁裁定认定的 不存在劳动关系是案件的事实问题，并不存在适用法律、法规错误的情形，同时申请人在仲裁期间虽然否认其与被申请人之间存在劳动关系，认为双方之间是劳务关系，对于申请人的该 ...

字（2009）第X号仲裁裁决书，判决原、被告继续履行合同，并判令被告按x元的月工资标准向原告支付2009年5月以后的工资；（二）由被告支付原告2009 陈某甲于2007年12月27日被广州百嘉信集团有限公司任命为被告湘潭嘉富公司行政人事部副经理，2008年5月8日原、被告签订劳动合同，合同约定：“劳动 ...

4月9日,资兴市劳动仲裁委员会作出资劳仲案字【2008】第X号裁决,其中裁决第四项为“由被申请人资兴市德兴水泥有限责任公司支付刘某某2007年11月 月工资x（3600元/月×4）元，共计x.38元”。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

应缴纳的社会保险费应按社会保险经办机构规定的期限缴纳。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 等人办理社会保险手续，并按规定缴纳应由其负担的社会保险费用。关于张某某等28人上诉称应土产果品公司支付229.97万元工资问题。依《劳动法》若干问题意见 ...