(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达 ,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年5月的养老、失业保险费单位应承担的部分,原告缴纳自己应承担部分;2、驳回原告的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_261538.html-
了解详情
(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达 ,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年4月的养老、失业保险费单位应承担的部分,原告缴纳自己应承担部分;2、驳回原告的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_261527.html-
了解详情
(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达 ,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年4月的养老、失业保险费单位应承担的部分,原告缴纳自己应承担部分;2、驳回原告的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_261501.html-
了解详情
(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达 ,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年5月的养老、失业保险费单位应承担的部分,原告缴纳自己应承担部分;2、驳回原告的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_261497.html-
了解详情
(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达 ,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年4月的养老、失业保险费单位应承担的部分,原告缴纳自己应承担部分;2、驳回原告的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_261485.html-
了解详情
(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达 ,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年8月的养老、失业保险费单位应承担的部分,原告缴纳自己应承担部分;2、驳回原告的其他申诉请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_261308.html-
了解详情
(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达 ,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年4月的养老、失业保险费单位应承担的部分,原告缴纳自己应承担部分;2、驳回原告的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_260638.html-
了解详情
(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达 ,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年8月的养老、失业保险费单位应承担的部分,原告缴纳自己应承担部分;2、驳回原告的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_260633.html-
了解详情
支付双倍赔偿金;4、补发其医疗补助费;5、为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险;6、为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11 外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名,占计划外临时工的50%,根据各单位的实际情况,经公司经理扩大会议研究决定:以站点为基数定编,多余 ...
//www.110.com/panli/panli_2140265.html-
了解详情
支付双倍赔偿金;4、补发其医疗补助费;5、为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险;6、为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11 外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名,占计划外临时工的50%,根据各单位的实际情况,经公司经理扩大会议研究决定:以站点为基数定编,多余 ...
//www.110.com/panli/panli_2139432.html-
了解详情