要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金3000 ： 一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， ...
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要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金2500 ： 一、证人刘某辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， ...
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要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金3000 ： 一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称：①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， ...
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被告要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上，裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金 ： 一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， ...
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被告要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上，裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金 ： 一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， ...
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住所地上海市金山区X镇。 法定代表人俞某，总经理。 委托代理人刘某，系该公司员工。 委托代理人周某，上海市金山区某法律服务所（略）。 原告曾某诉 10月至2007年12月期间综合保险；2、补缴2008年1月至2008年11月期间上海市X镇社会保险；3、支付业绩提成款差额66,864.57元(2007年 ...
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提成3319元，2009年9月23日发给原告业绩提成2520元，共计x元。 另查明，原告在被告公司工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，在此期间 月26日289元交通费被告应该予以支付、2009年3月至2009年10月的外来从业人员综合保险被告应为原告补缴。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八 ...
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，巳超过了法律规定的申请仲裁期限，故对郭某丙等四人要求安排工作、补发工资、交纳保险的请求予以驳回。郭某丁、程某、韩某戊、姚某、刘某己、李某、刘 丁于1994年4月前、黄某于1995年1月前在原财务账中领取工资，原财务账中欠郭某乙销售提成工资及其他工资报酬x.40元，欠郭某丁销售提成工资及其他工资报酬x ...
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的事实，有同案多名被告人供述证实，应予认定；但公诉机关指控其向卖淫人员提成的事实没有证据证实，其本人亦始终否认，不予认定。 蚌埠市人民检察院指控，2004年某 假日大浴场其衣柜内和金太阳歌舞厅等处，仿六四手枪存放在海阔天空大浴场保险柜内，保险柜钥匙交给被告人杨某某；其得知王某某等人持猎枪打伤李某后， ...
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不是其公司职工，被告2005年2月至11月在公司清欠办清理欠费，被告的报酬是按清欠话费的3%，滞纳金的50%提成，双方是委托代理关系，不属于劳动关系。被告 人民共和国劳动合同法》第四十七条、第九十七条第三款，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 一、驳回原告中国联合网络通信有限公司鹤壁市 ...
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