核算、自负盈亏，分配也是靠自己积累，而不是上诉人与明华公司有劳动关系，农场的员工到明华公司劳动的人员是农场作为劳务输出的形式派去的。 经本院审查， 、销售渠道等方面一定程度上依附于某华机械厂而存在，但在所有制结构、经济往来结算、工资发放、用工管理等方面又是独立的，应视为两个不同的用工主体。其次，应明确 ...

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周某将此事反映给新中源顺德分公司财务主管处理，财务主管即派人查看电脑记录，该公司员工罗新霞误以为是周某背后向财务科长“打小报告”，两人因此产生矛盾，同年3 以周某严重违纪为由宣布停工至合同期满。新中源顺德分公司向周某发放了至2005年3月的工资431。99元。周某分别于2005年5月11日、5月20日 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）某商业连锁股份有限公司。 法定代表人王某，该公司董事长。 委托代理人文某，男。 上诉人潘某因与被上诉人某商业连锁股份有限公司 实行奖惩。员工在年内的考勤记录将作为年终考核的依据”等内容。但被告未提供原告工作期间的全某考勤记录和刷卡记录及全某的工资发放明细表。据 ...