、关于误某5160元，由于原告在发生交通事故时已经年满60岁，超过了法定退休年龄，在法律上视为丧失劳动能力的人，因此，该项请求没有法律依据；3、 被告邓某已垫支了4685.90元医药费给原告。 本院认为，藤县公安局交警大队到现场勘查后作出了藤公交认字［2011］第TX号道路交通事故认定书，认定本次事故 ...

连号，请法庭酌情审核。对于原告所提的误工费用，因原告已经54岁，已到退休年龄，因此我公司不予认可。原告虽然不是职工，但是她已经超过50周岁，她的 真实性无异议，但对关联性有异议，认为原告已达到法定退休年龄且误工时间过长。本院认为，综合某述证据可以证明原告伤后需要休息的事实。 经审理，本院认定的事实与 ...

日病故。后原告因家庭困难多次找被告协商执行豫劳社养老（2007）X号文件，向原告支付丧葬费和一次性抚恤金并且报销住院医疗费，但被告拒绝执行。遂到洛阳市X区 职工退休规定的话，她应该在55岁时退休，也应是1981年退休，但是1989年符某退休的时候，已经远远超过了法定退休年龄，从该事实也说明她不是城镇 ...

元、一次性工伤医疗补助金x元、鉴定费200元。原告认为，被告现已56岁，距法定退休年龄仅4年，其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按40%支付；护理费不应 审理查明：被告于2010年3月19日到原告处工作。2010年3月27日上午9时，被告在原告处工作时不慎受伤，后住（略）治疗31.5天，仍 ...

交强险。 4、那阳镇卫生院《疾病证明书》复印件，证明原告蒙某出院后又到那阳镇卫生院复诊治疗； 5、《住院收费收据》复印件，证明原告蒙某复诊 主张住院期间及出院后全休的误工费911.4元+1320元=2231.4元，被告太平洋柳州支公司、吴国gn认为原告在事故发生时已经59岁，已过法定退休年龄，没有证据 ...

递交的《报告》就可以认定原告自愿与被告解除劳动合同关系。被告多次要求原告伤愈后到公司上班，均被原告拒绝。根据《劳动合同法》第46条、第48条之 《失业保险条例》第14条规定，被告无需支付原告失业保险金；3、原告达到法定退休年龄，根据《湖南省实施工伤保险条例办法》第30条之规定，原告不再享受一次性工伤 ...

，汉族，34岁 被告河南省人力资源和社会保障厅。住所地郑州市X街X号。 法定代表人郭某某，厅长。 委托代理人吕某某、焦某某，该厅工作人员。 原告杨某某 问题的复函。 被告辩称：原告单位在原告达到退休年龄时申请办理退休审批，经审查原告的档案资料，1992年8月原告到部队服务中心工作，1993年7月招录为 ...

的工资基数为600元，工龄为31年，而原告从参加工作时间1958年2月到法定退休时间1994年7月份的工龄应为36年，可以推定被告为原告申报养老保险所 工资基数是原告被判刑时的工资基数，具体1994年7月原告达到法定退休年龄时的工资即计算退休养老金的基数应由被告结合原告的工龄和级别，按有关工资标准进行 ...

来做小工的。平时东家都有派一个人在现场，一般都是吴启祖在场。发生事故后，我到白中镇司法所作了一份笔录，并在笔录上签了字。 经庭审质证，被告 某海现年73周岁，母亲张赛莲现年64周岁，参照国家公务人员退休年龄的相关规定，原告父母均已达到了法定退休年龄，子女对其应尽扶养义务，故原告要求赔偿父母扶养费属合理 ...

南省个体劳动者协会驻南阳办事处）期间，原告即经工商局苏新德（后为协会负责人）介绍，到被告处从事文秘工作至2007年11月27日，双方未签订劳动合同 劳动和社会保障部门的相关规定为原告办理自1995年1月劳动法实施以后至原告法定退休年龄即2012年3月止的养老保险金手续，同时被告还应按原告的工作年限23 ...