，经株洲市湘江司法鉴定中心鉴定为六级伤残。原告要求被告按工伤条例足额发放工资，被告只发了2个月工资。2011年9月27日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会 委员会没有按照《工伤保险条例》、《劳动法》及最高人民法院《关某审理劳动争议纠纷法律若干问题的解释》的有关某定裁决，损害了原告合某权益。原告起诉要求： ...
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朱某某。 原告蒋某与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月7日立案受理。依法某审判员覃春德 只存在未足额支付原告法某节假日上班工资报酬和未支付原告年休假工资报酬，根据相关司法某释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者延长 ...
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朱某某。 原告冯某乙与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月8日立案受理。依法某审判员覃春德 只存在未足额支付原告法某节假日上班工资报酬和未支付原告年休假工资报酬，根据相关司法某释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者延长 ...
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朱某某。 原告杜某与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月7日立案受理。依法某审判员覃春德 只存在未足额支付原告法某节假日上班工资报酬和未支付原告年休假工资报酬，根据相关司法某释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者延长 ...
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。本案现已审理终结。 原告黄××诉称，1977年原告被被告聘任为乡镇从事农机、司法调解等工作人员。1995年原告因被告撤乡X镇，精简人员而被辞退。辞退 ，故对原告的起诉应予驳回。 综上，依据《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，裁定如下： 驳回原告黄××的起诉。 案件 ...
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被上诉人郑某劳动争议纠纷一案，不服河南省浚县人民法院（2011）浚民初字第X号民事裁定，向本院提起上诉。上诉人上诉称，依据法律规定及相关司法解释，该案应 ，也未形成管理与被管理的关系，上诉人也从未向被上诉人发过任何形式的劳动报酬。因此，本案应当由用人单位所地人民法院管辖。 本院经审查认为，最高人民法院 ...
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合同于2009年2月12日到期，到期后双方未再续签，原告与被告之间的劳动关系已经终止。被告与该家属院的业主委员会达成协议，不再参与该家属院的物业管理 变化但其工资已经由同位素研究所家属院业主委员会发放。我国《劳动合同法》第七十九条规定及相关司法解释劳动争议案件须先经仲裁前置程序，上诉人于2010年11 ...
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。本案现已审理终结。 原告黄××诉称，1977年原告被被告聘任为乡镇，从事农机、司法调解等工作。1995年原告因被告撤乡X镇，精简人员而被辞退。辞退时 ，故对原告的起诉应予驳回。 综上，依据《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，裁定如下： 驳回原告黄××的起诉。 案件 ...
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XX号。 上诉人长沙XX建筑工程有限公司（以下简称XX公司）因与被上诉人周XX劳动争议纠纷一案,不服XX市XX区人民法院（以下简称原审法院）（XXXX）X ，也不存在安排工作岗位、工作内容、发放工资为主要特征的事实劳动关系。2、司法解释的效力要高于部门规定，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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第八十七条、第九十七条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项的规定，判决如下：一、被告河南外事旅游汽车 开始计算，至2009年6月，总共9年，补偿九个月。依照最高人民法院的有关司法解释，缴纳养老保险，人民法院不应当审理。认为原审判决正确，要求驳回上诉，维持原判。 ...
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