和国家对人民的关怀，是一项惠民政策。是党和政府在逐步解决社会养老问题。可是北方企业集团作为一个国有企业，不忠实执行党的各项方针、政策有法不依、有 作为第三人参加了诉讼。孙某某与北方集团公司、海兰德公司就有关经济补偿金、社会保险等相关的劳动争议已共同达成调解协议，该协议业经本院(2009)洛民终字第X号 ...

某甲因与被申请人河南万里集团安阳市北方汽车运输有限公司（简称万里公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市中级人民法院（2006）安民再终字第X号民事判决书， 请求万里公司给付解除合同的经济补偿金和赔偿金问题。安阳市劳动局、安阳市总工会安劳（1999）X号文件规定，职工个人提出解除劳动合同的及已领取营业执照， ...

补偿金9100元；四、支付程某某未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金4550元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（ 有限公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。另查：1、关于被告平均工资的问题，被告主张2008年的平均工资为每月1400元，原告不予认可，对此本院限期 ...

补偿金5600元；四、支付王某某未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金2800元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（ 有限公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。另查：1、关于被告平均工资的问题，被告主张2008年的平均工资为每月800元，原告予以认可，对此本院予以确认 ...

（里面涉及到原告诉称的双倍工资中部分工资是否超过仲裁和诉讼时效的问题）。 原告焦作市港湾建陶有限公司为支持自己的主张，在庭审中提交如下证据： 补偿金7500元；四、支付粟某某未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金3750元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009 ...

补偿金8400元；四、支付刘某未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金4200元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（ 陶有限公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。另查：1、关于被告平均工资的问题，被告主张2008年元月至2009年6月平均工资为每月800元，原告予以认可 ...

二倍补偿金即36个月，合计x元。8、其它费用由被申请人承担。 温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，申请人作为退伍军人分配到被申请人处后，于1998年8 即2008年7月31日以后各项权利的请求，本院不予支持。至于劳动合同终止后原告支付被告经济补偿金问题，是双方协商的结果，本院不予评价。 2、被告陈某某 ...

(1487元×2个月)，对代某某此项超出部分的诉讼请求，不予支持。 5、关于解除劳动合同经济补偿金的问题。劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费提出解除 诉讼请求，不予支持。 6、关于失业保险金的问题。社会保险费的征稽属于劳动行政部门处理的范畴，不属于人民法院劳动争议的受理范围，对此部分不予审理。 综上 ...

的相关手续。 被告华映公司辨称：一、答辩人不须支付经济补偿金及赔偿金。答辩人与原告的劳动关系于1998年3月建立，原告单方要求与答辩人于2008年 制定，该制度已向公司全体职工公示，该规章制度内容合法，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，该规章制度可作为审理劳动 ...

工资、经济补偿金、未签订书面劳动合同二倍工资没有事实和法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。 在本案审理过程中，原告提供如下证据： A1、福州市劳动争议仲裁 2月至2008年12月期间的另一倍工资。被告辩称原告的仲裁申请已超过劳动仲裁时效问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动 ...