本案中原被告双方不构成个人合某。个人合某是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实某、技术等，合某经营、共同劳动。成立个人合某应符合某条件为：（1） 。 第三十一条合某人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入某、退伙、合某终止等事项，订立书面协议。 第三十二条合某人投入某财产，由合某人统一管理和使用。 ...
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元，而不是1718.40元/月×11个月=x.40元。由于添基公司招用张某某到沙坡遂道从事搅拌混凝土工作时未签订书面劳动合同，在此情况下添基 坡遂道工程完工为前提条件，但该工程早已完工，双方形成事实上的劳动关系由此自然终止。可见，德保县劳动争议仲裁委员会认定由添基公司给付张某某一次性工伤医疗补助金和 ...
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上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审认定：2005年4月被告与薛建伟签定了工程承包合同，承包了河南省农科院环渠硬化工程，同年4月29 合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动；合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项 ...
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共和国民法通则》第三十条的规定：个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营，共同劳动。原告程某某与许某宪所订立股本转让协议书 合性的消灭，但因权益未分割清算完毕，还有资合性的存在，合伙合同虽然终止，但合伙合同终止后必须清算，合伙关系才归于消灭。因合伙事务由原告程某某负责管理 ...
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目还约定：合同签订后，不得擅自转包，否则甲方有权终止工程承包合同，乙方已经发生的垫付资金，甲方不予退回，应付工人的工资由乙方承担。甲方周某某、乙方曹某某、梁某某在 某丙的父亲已过世，母亲杨招英生于1947年11月4日，为农村居民，生有4个儿女。原告肖某丙生有两个小孩，大女孩吴某生于1993年4月17日 ...
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《中华人民共和国合同法》第九十二条的规定，彭某与清华同方的权利义务关系终止后，彭某应遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行诚实、协助、保密等义务。依据《 封存在一审卷宗中。 以上事实有劳动合同、备忘录、附件清单、彭某提交的光盘、当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：本案争议的主要焦点为两个：一、附件中1、 ...
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自动解除。如卓越华盛公司逾期十日以上仍未补足履约保证金的，宸居公司有权单方面终止合同，合同自卓越华盛公司接到宸居公司书面通知之日起自动解除。如卓越华盛公司 冬兰、许徽等八名员工的劳动人事关系移交卓越华盛公司，以上八人的工资、劳保、福利、社会保险及存档费等一切支出，自2006年11月1日起由卓越华盛公司 ...
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自动解除。如卓越华盛公司逾期十日以上仍未补足履约保证金的，宸居公司有权单方面终止合同，合同自卓越华盛公司接到宸居公司书面通知之日起自动解除。如卓越华盛公司 冬兰、许徽等八名员工的劳动人事关系移交卓越华盛公司，以上八人的工资、劳保、福利、社会保险及存档费等一切支出，自2006年11月1日起由卓越华盛公司 ...
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原告本人自行承担。原告在医生建议的休息期满后，一直旷工长达3个月之久，按本公司规章制度理应做为自动离厂处理，不存在所谓的工伤辞退费。原告已经领取了工伤 X村的工厂任刮料员，每月工资465元，双方没有签订劳动合同，被告没有给原告办理工伤保险。2003年6月1日，原告从工厂外运送材料至车间时，因车子倾斜压 ...
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支付违约金10万元、办理工作移交等。在此后的劳动争议诉讼中，一、二审法院经审理认为，肖某某系被动缺勤，造成双方合同中止履行的原因不在肖某某，遂判决 独创性的核心内容，使用不同的语言编写程序并不能掩盖两者之间的内在联系。因此，两个软件构成实质性相似。其次，肖某某在原告处工作期间的职责正是负责编写包括原告 ...
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