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月放假,而原告也无其他证据证明其主张,故本院采信被告关于原告实际在被告公司工作至2009年12月底。因2009年1月份放假,故计算原告的二倍工资差额 ,由用人单位负举证责任。被告认为实际是双方合同到期不再续签,并非违法解除。本院认为通过司法鉴定第二份合同并非原告本人所签,被告能证明双方实际存在合同, ...
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。 2009年1月13日,孙某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求某公司自2008年11月14日起恢复双方劳动关系并支付自2008年11月14日至 确认双方劳动关系恢复,在劳动合同到期后也可能再与孙某某续签劳动合同,故某公司应当根据法律规定向孙某某支付终止劳动合同的经济补偿,经济补偿金额 ...
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法律工作者。 被告(反某原告)新乡市旺源振动机械有限公司。 法定代表人王某某,女,任该公司经理。 诉讼代理人王某天,男,X年X月X日出生,汉族,系该 日,租金每季度3500元,提前按季度交纳,逾期交,双方终止合同,水电费由被告自理。合同到期后,双方没有续签合同,但被告仍然使用原租赁房屋,并自2008 ...
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审判员贾伟适用简易程序,于2010年4月28日公开开庭进行了审理。原告二运公司委托代理人韩某某到庭参加诉讼,被告张某某经本院传票传唤,无正当理由未到庭参加 合同签订后,双方均按照合同履行。合同到期后,双方未续签合同,仍按原合同履行。张某某从2007年9月30日以后合同约定向公司交纳各项费用,为此, ...
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止。合同签订后,双方均按照合同履行。合同到期后,双方未续签合同,仍按原合同履行。郭某某从2008年1月以后合同约定向公司交纳各项费用,为此,二 ,与本案待证事实具有关联性,可以作为认定案件事实的依据。 本院根据原告二运公司的陈述及举证情况,对本案事实确认如下: 2002年12月6日,洛阳市第二汽车 ...
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保险期限到期前办理续保手续,保费由乙方在续保前交由甲方,甲方代乙方交给保险公司;甲方为乙方办理车辆入转户、车辆购置证、行驶证、道路运输证、车辆二级维修卡 已于2009年4月2日到期,双方未续签车辆挂靠经营管理协议,但鉴于挂靠车辆至今仍挂靠在原告名下,双方尚存在事实上的挂靠经营合同关系,对原告的合法权益 ...
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社会保险费的请求,已超过申诉时效,XXXX公司同意补缴该期间的社会保险费。2007年12月21日,XXXX公司将劳动合同交于原告等4名员工,并与 的请求裁决不予支持。原告不服裁决,乃诉至法院。 以上事实,有裁决书、原告与XXXX公司签订的劳动合同、原告与XX公司续签的合同书、银行清单、原告与XX公司 ...
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证明原劳动合同到期后被告法定代表人向原告发送新的要约,原告没有签署返回;2、上海某广告有限公司订单、银行资料变更函、付款通知函,证明原告设立了代理公司,所谓的 的劳动报酬履行支付义务;对此,本院认为原合同期满后,双方虽未续签合同,但原告仍在被告处继续担任原职务,双方形成定期的雇佣关系,应按照原合同的 ...
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2009年5月25日之前到公司签订新的劳动合同。协商时被告提出新合同要降低保底工资标准,原告因被告单方面降低工资标准而同意续签合同,并于2009年5 元。 被告于2009年4月22日出具续签劳动合同的公告。原被告双方劳动合同于2009年1月31日到期,被告应在合同到期后一个月内及时同原告签订劳动合同 ...
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了劳动合同,双方形成了劳动关系。双方签订的劳动合同到期后虽未续签,但双方劳动关系并未解除。东风公司系东风化工厂改制而成,其应承担东风化工厂的权利义务,范某 ,经改制部门审核过的职工名单中没有范某乙,改制时范某乙已与东风公司存在劳动关系。2、货款发票存根联、李××、梁××的证言:证明2004年11月 ...
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