，故金某某与方圆置业公司应属劳务关系，而不属劳动关系，金某某要求按劳动合同法的规定支付其双倍工资，与法无据，原审法院不予支持。但方圆置业公司拖欠金 规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原审法院认定方圆置业公司拖欠金某某2009年2月至4 ...

某诉至南阳市劳动争议仲裁委员会，请求：1.退还押金3000元；2.补缴各项社会保险；3.订立无固定期限劳动合同；4.支付惩罚性工资；5.补足同工同酬待遇。该仲裁委经审理， 月即在被告处工作，至2009年3月已连续工作满十年，根据劳动合同法的规定，双方应签订无固定期限劳动合同。因原告于2008年11月即 ...

协议书都有效。理由是：1、根据合同法的规定，对一个合同的效力，应从当事人的真实意思表示及该合同是否存在效力上的法律否定来判定。从本案当事人签订的 合同的一个程序，中标仅仅是赋予了招投标双方要求对方与自己按照招标投标文件订立合同的权利，招标人与投标人之任何一方不得拒绝按照招投标文件与对方签订合同，否则便 ...

公司迟延履行的违约责任规定也非常严厉，而对金丰公司提供图纸的时间却没有规定期限，这显然金丰公司在订立该合同第九条A项违约条款时明显带有欺诈意图，故 金丰公司的要求履行完毕全部供货义务，而金丰公司至今没有履行支付全部货款的义务。根据合同法的规定，江维公司主张金丰公司履行付款义务，应予支持。上诉人金丰公司 ...

一年，实习期满工资为2500元，但原告工作至今，仍按照月工资2000元的标准发放，违反劳动合同法的规定，应支付不足部分工资。2、被告在工作期间受伤，且因 原告订立合同后私自添加，但不申请笔迹鉴定。 本院认为，原、被告订立书面劳动合同，并建立劳动关系，双方当事人对该事实均无异议，本院予以认可。原告未按照 ...

的2009年7月31日。理由在于，依照我国合同法的规定，受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立 合同和所有经营资料归还重庆超霸房地产开发有限公司原告。 六、驳回重庆超霸房地产开发有限公司的其他诉讼请求。 本案案件受理费x.96元，其他诉讼费x.29元，由重庆超霸房地产 ...

条款的，保险人订立保险合同时应当向投保人明确说明，未明确说明的，该条款不产生效力。该说明义务是基于保险法的最大诚信原则和合同法的公平原则。因此， 合同约定，该院予以支持。就中华联合保险公司同意赔付常某某机动车交通事故责任强制保险金的意见，该院照准。综上所述，依据《中华人民共和国保险法》第五条、第二十五 ...

、x-02、x-03、x-08、x-09、x-10、x-11、x-12的13本《北京市家庭居室装饰装修工程施工合同》，支付特许权使用费x.85元， 基本原则认定《补充协议》效力，是对合同法的误解，亦违反我国合同法的意思自治原则。我国合同法规定“当事人采用合同书形式订立的合同，自双方当事人签字或者盖章时 ...

原则作为合同法的基本准则，要求合同当事人应以诚实信用的方式履行义务，对于约定的义务要忠实的履行。诚实信用原则适用于合同的全过程，包括合同的订立、履行 案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长李军梅 人民陪审员牛淑珍 人民陪审员白有 ...

。 经审理查明： 2003年4月7日，乐某（甲方）与时事出版社（乙方）订立《出版协议》，约定：甲方授权乙方在合同有效期内，在中国以图书和电子版形式出版 之一就是乐某未依约提供拥有合法授权的稿件，违反了双方关于授权的约定。依据合同法的规定，当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方履行债务不符合约定的 ...