年11月20日原告与被告签订了《员工协议》、《员工协议补充协议》。2007年1月1日原告与被告签订劳动合同，该劳动合同有效期至2010年。原告诉讼 ；以医疗产品为主的区内仓储、分拨业务及售后服务；国际贸易、转口贸易、保税区企业间的贸易、贸易代理及医疗技术开发、技术咨询服务；区内商业性简单加工、保税区 ...

证据： 1、劳动合同，证明原、被告于2008年3月27日签订了期限自2008年4月23日起的无固定期限劳动合同，原告的岗位为专业技术，岗位类别为E； 2、被告于 很忙没人去车管所，问我是否去，我说去的，然后他拿出此辆车的保险单和企业代码复印件，说手续都齐，只是叫我帮忙去车管所跑一趟拿回来，正好那天我去 ...

室。 负责人XX，总经理。 委托代理人顾X，男，该公司员工。 委托代理人陈XX，女，该公司员工。 原告俞XX诉被告XX信息技术（上海）有限公司（ 月26日签订的劳动合同书、解除劳动合同通知书、上海市外来从业人员老年补贴、当事人提请诉讼申请表、综合保险缴费情况、原告离职前12个月平均工资明细、企业名称 ...

李某，上海某资源有限公司员工。 原告杨某与被告某管理咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邹靖宇独任审判，公开开庭进行了审理。原告杨某 手册”中规定的示例。 3、信封订单（表格）、3家企业的名片报价单、信封报价单（3家企业分别为一顺、和源、灏冉），原告在报价上存在渎职，提供虚假 ...

各执己见，致本案调解不成。 本院认为，原、被告签订的劳动合同明确约定被告根据需要有权调动原告的工作岗位和工作地点。2009年3月被告组织机构调整，其后包括 职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行，之前企业可根据自身的生产经营情况安排员工休假，尚无强制性规定，故原告要求被告支付其2007年6月至 ...

变动表、凯泉泵业公司新进员工试用期考核转正表、录用通知、关于黄某娟女士等的任命通知、沪凯发(2005)X号关于人本总部组织机构调整和人员任免的通知、沪凯 日后，董某某与凯泉泵业公司建立劳动关系，双方签订了期限自2007年4月13日至2009年4月12日的劳动合同。而董某某提供的期限自2007年4月16 ...

月20日、2008年6月6日、2008年12月28日签订了三份书面劳动合同，最后一份劳动合同期限为2008年11月22日至2009年11月21日， 。 本院认为，三元公司受市场需求影响，生产经营发生严重困难，致使企业全面停产，并对员工实施了安置分流。陈某从事三元公司物流业务管理工作，同时又担任企业工会 ...

送达一份函件，全文如下：我司与贵司于2008年11月14日签订了《XX办公用房转租合同》，根据合同约定贵司应当按办公房的交付标准将房屋交给我司使用，但是直至 缴费单上有人签名，但签名的人均不是被告公司的员工。但被告提交的两张缴费通知单（分别为2009年3月3日和4月29日）的欠费数额，与原告提交的其中 ...

月20日、2008年6月6日、2008年12月28日签订了三份书面劳动合同，最后一份劳动合同期限为2008年11月22日至2009年11月21日， 助理，同时兼任工会主席，被告实施分流方案以来，原告一直履行工会主席职责，协调和处理员工分流事宜，原告至今仍在被告处工作，虽被告于2007年11月份开始停产 ...

补偿金。后某公司自2007年11月1日起重新录用阳某某，双方签订了书面的劳动合同，最后一份劳动合同期限为2008年11月1日至2009年10月31日，约定 向本院提起诉讼。 本院认为，某公司与阳某某在劳动合同中未对年终奖进行约定，某公司可根据企业经营状况和员工的工作表现等来制定具体的年终奖发放规则，这 ...