办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定履行相应的程序，因此，企业通知请假、放长假、 ”，可见，曾某某的仲裁时效已过。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点，而曾某某提起仲裁申请之时是曾某某维护自己权利 ...

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