认为2116.68元，被告给原告安排在浴池工作后，2009年6月的工资与事故发生前工资差额为1090.01元，以此类推，2009年7月工资差额为986.18元 支付节假日工资报酬差额，带薪休假，拖欠工资经济补偿金的问题应在工伤保险待遇纠纷中一同处理；5、上诉人实际花费了交通费100元应予支持，这是事实 ...

赔偿费用却没有落实。仲裁时，仲裁委认为工伤事故发生在1991年，当时《企业职工工伤保险试行办法》还没有实施，应该适用《劳动保险条例》，原告认为仲裁委 【2003】第X号文件《关于中国建筑工业建设总公司平顶山电收尘器厂资产处理的函》，内容为“河南中材环保有限公司、平顶山市绿城环保有限公司：根据中国非金属 ...

7月28日原告受伤后，被告一直未向劳动部门申请工伤认定。2006年8月16日原告爱人薛某某与王胜利签订事故处理方案，由王胜利赔偿赵某某x元。原告自参加 被告天龙公司未与原告签订劳动合同，按照劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第一款第（三）项的规定，还应支付相当于医疗费用２５％的赔偿费用 ...

条规定：“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病尚未完成工伤认定，按照本条例的规定执行。”而本案中，程守章1986年10月 年10月1日前有关工伤待遇的，属于一次性待遇的，仍按原规定处理；属于按月支付的长期待遇，从1996年10月1日起按《试行办法》规定的标准执行”。 ...

以付工程款的名义，并不是北辰正方公司垫付医药费。2007年12月，双方在工程款和工伤事故的问题已经达成了一致，说明这件事情与北辰正方公司已经没有关系。故不 艺达公司达成的补偿约定。因此，鑫艺达公司提交的证据不足以证明双方就事故处理达成了补偿办法。最后，鑫艺达公司马江涛于2007年12月5日出具的证明， ...

）X号《关于贯彻劳动部的实施意见》以及豫政（2003）X号文《河南省实施暂行办法》第46条之规定，无此项费用，法院不应支持。关于伤残就业补助金，按照豫 职工工伤证》，2003年12月经郑州市劳动鉴定委员会鉴定评为7级工伤。工伤事故发生后，被告六冶公司支付了原告张某甲的医疗费用，根据劳保政策，向原告发放 ...

与赵××驾驶的豫U—x号牌轮式拖拉机发生交通事故，济源市公安局交通巡逻警察支队事故处理大队确认张某与赵××分别应承担事故的同等责任。张某受伤后，2O06年8月 年8月7日，2003年12月19日河南省人民政府下发《河南省实施暂行办法》，《河南省工伤保险条例》是在2007年10月1日起施行，张某发生工伤 ...

应再作工伤认定，更不应该得到原告的工伤赔偿。综上所述，被告所作的工伤认定书与事实不符，实体处理错误，程序违法，适用法律错误，请求撤销豫（安劳社）工伤认字 8月期间精忠路路面整修，贾XX选择永通路回家合乎情理；2、根据《工伤认定办法》，贾XX发生事故后，原告应在规定的期限内向劳动保障部门提出工伤认定申请 ...

，岳明武的死亡显然不属工伤事故，只能按职业病序列去套。而按职业病方式处理的前提是首先确诊患有职业病！根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二条、第二款的有关规定“职业病诊断、鉴定工作应当依据《职业病防治法》及本办法的规定和国家职业病诊断标准进行，并符合职业病诊断与鉴定的程序。”据此，岳明武 ...

在工伤认定的过程中并没有履行调查核实的义务，不符合《工伤认定办法》，但原审并未对此加以审查。因此，原审法院判决认定事实不清、证据不足。恳请二审法院 合法有效。交通警察作为公安部门的一个内设机构，其职责不但包括维护交通秩序，处理交通事故，查纠道路交通违法行为等，而且还包括制止违法犯罪的发生、查处犯罪以及 ...