。根据双方签订的《劳动合同》第四条第二款规定：合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待料或暂时停产(停工)现象，不足一个月的......生活费。该约定的 按照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定，被上诉人也应按上诉人的工作年限发放生活补助费。二、被上诉人未经上诉人同意，单方改变上诉人职务的行为是 ...

代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 委托代理人吴智娟，广东大良律师事务所工作人员，身份证号码（略）。 被上诉人(原审原告)顺德金龙油墨化工有限公司，住所地佛山市顺德 何某某。在2003年9月11日金龙公司以何某某工作怠慢、工作极度不负责任、不能如期完成工作任务等理由向何某某发出书面的《关于对何某某 ...

义务后，蒋某某应当知道自己的劳动权益被损害，但蒋某某没有异议，而且在工作任务和工作量与过去一样的情况下，仍没有异议，直到劳动合同期满。可见，蒋 事实的根据。 本院认为，根据本案事实，处理意见如下: 上诉人蒋某某受聘于被上诉人处工作，双方所订立的劳动合同的期满时间是2000年5月1日，虽然被上诉人是在 ...

的，有需要就要出车。永好公司安排李某接送客户，李某应以积极认真的态度完成工作任务，而不应用在办公室与永好公司的管理人员论理的态度对待工作，且 不得超过一小时；因特殊原因需要延长劳动时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”即加班必须经过劳动者本人 ...

本案进行了审理，现已审理终结。 查明，张××于2006年12月28日到××控股公司工作，双方签订《劳动合同》，约定：合同期限为2006年12月29日至2008年 年1月28日起至2016年1月27日止；二、工作内容和工作地点：××控股公司根据生产工作任务的需要，安排张××在休闲课部门、左家塘店洗化部门 ...

）。合同附件有关期权授予的具体规定：1、能够认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务，并且遵守公司的各项规章制度，授予本岗位基本期权（5万）；2、在 5%）。合同期满后，双方未续签劳动合同，周某继续在湖南某某物业开发有限公司处工作，湖南某某物业开发有限公司未提出异议。2008年1月2日，湖南某某物业开发 ...

途中发生事故的，从一审的开庭笔录和交警部门的勘查笔录都可以证明被上诉人是在工作回家的途中发生事故的，因此，被上诉人的行为属履行公务，对事故造成的损失， 本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”本案中，上诉人是肇事 ...

元，另有加班费不等，经核算其平均每月工资为2288.25元，合某期内一直在该厂工作并居住在该厂宿舍。被告某某是湘某某型普通客车的所有权人，被告彭某是其工作 证明被告彭某的驾驶行为系其个人行为，故对被告彭某的驾驶行为应视为其执行工作任务的行为，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定，对用人单位 ...

同等责任，故被告彭某、周某应各自承担50%的赔偿责任。因被告彭某系被告祁东县国税局的工作人员，而被告祁东县国税局未提供证据证明被告彭某的驾驶行为系其个人行为，故对被告彭某的驾驶行为应视为其执行工作任务的行为，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定，对用人单位的工作人员 ...

.09元（28846元÷365天×932天×1人），胡初连原担任总务后勤工作，对其收入状况同样按2010年度“居民服务和其他服务业”职工24148元"年的工资 死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被 ...