张某乙是因履行职责而受伤；证据5中《关于张某乙工伤事故报告》是被告工资科作出的，按《企业职工工伤保险试行办法》第七条第二款的规定，应由 提出工伤申请的事实，被告依据劳社厅函(2002)X号《对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》“……对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险 ...
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上诉人（原审原告）重庆市某某劳务有限公司。 被上诉人（原审被告）重庆市X区人力资源和社会保障局。 原审第三人黄某，男。 上诉人重庆市某某劳务有限公司（以下简称 认定的申请表后，向某某公司发出举证通知书，要求某某公司提供是否存在劳动关系、工资支付情况、承包合某等证据，某某公司未在规定的时间举证，涪陵人社 ...
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、某某百货商场《关于陈某某不属因工负伤的情况说明》；6、某某百货商场职工工资表；7、刘某与陈某某签订的《时代商都门面线路安装协议》；8、刘某 提供的依据有：1、国务院《工伤保险条例》；2、重庆市劳动和社会保障局印发《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》（渝劳社办发[2001]X号） ...
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作出（2008）南法行初字第X号行政判决书，维持重庆市X区劳动和社会保障局2008年6月30日作出的南劳社伤险认决字【2008】 、被告双倍支付原告经济补偿金12000元；3、被告双倍支付原告拖欠的工资和补发工资58800元(其中2007年12月至2008年1月工资3000元/月×2月×2=12000 ...
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月1日至2005年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告与邵阳市职业劳动介绍服务中心签订了 仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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月1日至2005年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告与邵阳市职业劳动介绍服务中心签订了 仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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月1日至2005年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告与邵阳市职业劳动介绍服务中心签订了 仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 4、事业单位法人证书、劳动保障业务 裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用问题的答复》， 5、最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民 的有关规定进行工伤认定。且为了保护劳动者的合法权益，被告莆田市人力资源和社会保障局作出（2011）001《工伤认定申请不予受理通知书》，缺乏法律依据， ...
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鉴定委员会鉴定被告的工伤伤残等级为二级，大部分护理依赖。后被告就其工伤待遇问题与原告协商未果，诉至劳动仲裁。济源市劳动仲裁委员会于2007年4月25日 医疗费用及就医交通费用；以工伤职工的生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，省政府也未作出规定为由，驳回齐某 ...
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