》的规定，员工工资由基本工资、岗位绩效工资、奖金组成，其中基本工资＝基础工资＋工龄工资＋技术津贴，岗位绩效工资＝岗位工资＋浮动工资＋夜班津贴＋加班工资＋职务 晋开集团自判决生效后当月起补发李某某自2007年9月以后的基础工资、工龄工资、岗位工资、浮动工资津贴等每月工资954元（含每月的养老金55.2元 ...

。原告处于被支配地位，无能力抗拒违法的被告强势、强制性作为，违背真实意识接受买断工龄解除劳动关系。张传慧是汪桥营业所副主任，被告出台高中毕业以下文化程度为 分行继续决定机构撤并、富余人员分流。同年12月21日原告周某甲自愿申请买断工龄，申请与被告解除劳动关系。同日双方签订解除劳动活动协议书。周某甲也按 ...

调查。 被申请人洛阳五院答辩称，1、王某甲的工作年限为27年，其要求工龄为35年没有任何根据。2000年9月18日洛阳市人事争议仲裁委员会（洛）人裁案 王某甲工作年限为27年，该仲裁书为有效证据。王某甲要求补发“工资费、工龄费、房改费、建院费、医疗费共计8226元”，因没有工作年限发生变更的证据，原审 ...

，售价每平方米550元。甲方同意乙方享受楼层、居室朝向、结构等级、室内设施折扣、工龄折扣、年折旧率、现住房折扣、一次性付款折扣。经计算，乙方一次性付清房款金额6249 。房产证是陈桂兰。1993年厂内部房改，辛某法和陈桂兰以多年双工龄买下80%房产权，交2400元，20%为厂方，房产证为陈桂兰。当年陈 ...

和《出售公有住房交款表》等证据显示，该房屋参加房改购房时使用了被告夏某某的工龄。被告王某某于1996年6月30日交购房款x.16元，于2001年9月29 某某的辩称，根据相关证据显示，仅反映出在王某某参加房改时，享用了夏某某的工龄优惠，并未显示有共同积蓄购买等现象。王某某在购买争议房屋时，所享用夏某某 ...

及沈阳市皇姑区拆迁办共同出具的证明材料，张某甲提供的张凤山、初某君职工工龄证明书及双方当事人的陈述笔录等在卷为凭，这些证明材料已经原审法院和本院开庭质证 住房协议，购买了该房屋的所有权。虽然购买该公有住房时，享受了利用张凤山工龄的优惠政策，但根据最高人民法院（2000）法民字第X号《关于在享受本人工龄 ...

及沈阳市皇姑区拆迁办共同出具的证明材料，张某甲提供的张凤山、初某君职工工龄证明书及双方当事人的陈述笔录等在卷为凭，这些证明材料已经原审法院和本院开庭质证 住房协议，购买了该房屋的所有权。虽然购买该公有住房时，享受了利用张凤山工龄的优惠政策，但根据最高人民法院（2000）法民字第X号《关于在享受本人工龄 ...

。同时被告裁减人员应按法律规定一次性支付原告经济补偿金。至于原告要求被告给付买断工龄款，无法律依据，本院不予支持。医疗保险问题，原告并未向仲裁机构申请仲裁 法律规定，原审法院判决解除双方劳动合同是正确的。关于刘某某要求单位给付买断工龄款问题，因原审法院已经判决单位给付刘某某经济补偿金，刘某某再要求给 ...

冠忠公司签订劳务合同，于2007年12月解聘，因此，只能计算被上诉人5年的工龄。 李某某答辩，被上诉人与前夫于1997年即在重庆市第三公共交通公司工作，承包 第三公共交通公司与重庆冠忠（第三）公共交通有限公司工作的时间应当计算工龄，李某某于2003年8月下岗至2005年签订《聘用劳务合同书》期间，属于 ...

过劳动报酬和福利待遇的任何依据。解某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，解某某要求确认劳动关系 月17日）；湖南马王堆公司《关于湖南马王堆建筑工程有限公司进一步完善企业改制工作开展工龄置换及股份量化的请示报告》（2003年10月22日）；解某某等 ...