赔偿责任。由于被告何某甲、何某乙将建筑工程发包给不具有建设工程资质的自然人被告秦某某承包，因雇主秦某某不具备法律、行政法规和国家标准或行业规定的 ，可以减轻侵害人的民事责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害， ...

没有其他保护措施的事实；③证人姜××证实了被告人张某某承包马××的民房建筑时没有为工人提供安全生产设施及姜××在干活时坠落死亡的事实；④证人姜××证实了2009年 ，被告人张某某无资质承包工程，不向施工人员提供必要的安全防护设施和安全生产条件，致使一人死亡，其行为符合重大劳动安全事故罪的构成要件，构成 ...

一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者 不成立；被上诉人范某某作为上坝村X号房屋的房主，将房屋翻建工程发包给不具备建筑施工资质的被上诉人钱某某，依照《最高某民法院关于审理人身损害赔偿 ...

治安问题及第三方发生的一切纠纷均由乙方负责。……。被告朱xx承认，对外以南阳建筑集团总公司第九分公司的名义签订合同实际系个人承包，第九分公司已于2001年2 知道接受发包的朱xx没有相应资质，而将工程发包给朱xx承包，造成安全生产事故，依法该公司应当与雇主承担连带赔偿责任。综上杜xx和刘x的部分申诉 ...

机构资格认定办法》第2条第2款的规定，工程建设项目是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程项目。该类广告设施的安装，应属建设工程项目， 作、指示或者选任有过失的，应当承担享有的赔偿责任。 第11条第2款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 ...

某乙支付的x元。 原审法院认为：本案中争议的焦点为两被告是建设工程施工合同法律关系还是承揽合同法律关系；被害人是否属于城镇居民。《中华人民共和国 ：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...

赔偿责任。被告阳某某知道浦某乙没有相应建筑资质和安全生产条件，仍将建盖厂房的工程发包给浦某乙，被告阳某某应当与被告浦某乙承担连带赔偿责任 雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。……”上诉 ...

由被告欧某某负责赔偿。四原告认为周某是吴某某的雇员，吴某某应承担连带责任的主张，缺乏事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 雇佣活动中因安全生产事故死亡之赔偿承担连带责任。吴某某与欧某某之间形成了建设工程施工合同，欧某某是没有经过工商行政管理部门登记且没有取得任何建筑企业资质 ...

的法律法规的相关规定，是导致这起人身伤害安全生产事故的法律责任者，因此应由永利坚公司承担对张某甲的人身损害赔偿责任。请求，撤销原判，改判由永利坚公司 及一审开庭中由张某甲确认。本案并不适用《中华人民共和国安全生产法》等安全规定，且永利坚公司不是建筑施工用人单位，只是铝合金隔墙的定作人，故不应承担用工 ...

的规定，答辩人在定作、指某、选任方面无过失，对原告的损害不承担赔偿责任。事故发生是因原告施工时存在重大过错导致。原告作为一名经常从事建筑施工的 建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。据此，罗某承包拆墙工程不需要具有相应资质和安全生产条件，答辩人不应承担连带责任；原告的部分赔偿 ...