河南永华能源有限公司。 法定代表人程某某。 委托代理人(特别授权)张某乙,男，该公司人力资源部部长。 委托代理人(特别授权)蒋健威,男，河南安多律师事务所律师。 原告 永华能源有限公司辨称:1、我公司系2005年6月3日新设公司，原告没有与我公司签订劳动合同，双方对劳动期限没有约定，2007年7月原告 ...

河南永华能源有限公司。 法定代表人程某某。 委托代理人(特别授权)张某乙,男，该公司人力资源部部长。 委托代理人(特别授权)蒋健威,男，河南安多律师事务所律师。 原告 永华能源有限公司辨称:1、我公司系2005年6月3日新设公司，原告没有与我公司签订劳动合同，双方对劳动期限没有约定，2007年7月原告 ...

被告河南永华能源有限公司。 法定代表人程某某。 委托代理人(特别授权)张某,男，该公司人力资源部部长。 委托代理人(特别授权)蒋健威,男，河南安多律师事务所律师。 原告 华能源有限公司辨称:1、我公司系2005年6月3日新设公司，原告没有与我公司签订劳动合同，双方对劳动期限没有约定，2007年8月原告 ...

被告河南永华能源有限公司。 法定代表人程某某。 委托代理人(特别授权)张某,男，该公司人力资源部部长。 委托代理人(特别授权)蒋健威,男，河南安多律师事务所律师。 原告 华能源有限公司辨称:1、我公司系2005年6月3日新设公司，原告没有与我公司签订劳动合同，双方对劳动期限没有约定，2007年8月原告 ...

为基数为被告补缴自2008年2月6日至同年9月30日的社会保险单位应缴部分。我公司认为该裁决事实不清，证据不足。该裁决查明的工资标准没有合法 到庭为由不采纳。不符合审查判断证据的规则。由于是非全日制用工，所以确实没有和被告签订劳动合同和交纳社会保险。该案的首席仲裁员不符合法定条件，不具有仲裁员资格，其 ...

为基数为被告补缴自2007年11月2日至同年10月6日的社会保险单位应缴部分。我公司认为该裁决事实不清，证据不足。该裁决查明的工资标准没有合法 到庭为由不采纳。不符合审查判断证据的规则。由于是非全日制用工，所以确实没有和被告签订劳动合同和交纳社会保险。该案的首席仲裁员不符合法定条件，不具有仲裁员资格， ...

是鲁某某我记不清了。 鲁某某对上述证人证言质证称：我没有收到劝告通知书，我没有接到证人的电话。 本院对本案事实认定如下：上诉人鲁某某于1992年7月在焦作市纺织厂 ，其仲裁请求被驳回。 本院认为：鲁某某于2004年9月1日与科艺公司签订劳动合同后，一直没有上班，鲁某某称其不上班是因为有病并得到了公司的 ...

人）于某某，×××。 再审被申请人（一审被告、二审被上诉人）河南中烟工业公司驻马店卷烟厂。住所地：×××。 法定代表人崔某某，该厂厂长。 委托代理人王某某， 相当长时间内，不能证明于某某没有偷烟的事实。 本院认为：在实行全员劳动合同制的背景下，1988年驻马店卷烟厂与职工签订劳动合同，所以驻马店卷烟厂 ...

根据国家法律法规建立的合法劳动合同关系，应受国家法律保护。我公司与西令公司目标客户不同，不是竞争对手。西令公司所称的“商业秘密”没有具体指向，根本就 关系。 2008年3月25日，刘某某与天山公司签订劳动合同。 庭审中，西令公司称对其商业秘密采取了“与所有员工签订保密协议”和“不允许外单位人员进入开发 ...

某以与远东公司发生劳动争议为由，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为李某支付拖欠的工资、交纳社会保险、支付经济补偿金及不签订劳动合同的双 证据证实，足以认定。 本院认为：李某入职远东公司工作，双方没有签订劳动合同，形成了事实劳动关系。远东公司有义务按月足额支付李某工资，不得拖欠和 ...