,从合同中根本显示不出来。因此,己在总则部分书写就认定是影响签订合同目的条款而可以解除的理某是没有法律依据的。一审法院的理某二:“银泰”商号是 股权转让协议三份。证明XX公司转让时没有约定债权债务的处理,2000万元股权交割价是否真实到位,质疑其虚假转让。第七份证据:XX公司章程修正案二份。证明其变更 ...
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,从合同中根本显示不出来。因此,己在总则部分书写就认定是影响签订合同目的条款而可以解除的理某是没有法律依据的。一审法院的理某二:“银泰”商号是 股权转让协议三份。证明XX公司转让时没有约定债权债务的处理,2000万元股权交割价是否真实到位,质疑其虚假转让。第七份证据:XX公司章程修正案二份。证明其变更 ...
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直到2008年12月,原告已经在被告公司工作十年,被告并没有与原告订立无固定期限劳动合同。被告故意给原告制造种种麻烦,让原告身心疲惫,并将原告调到工资 劳动用工合同。现双方争议的是《劳动合同书》是否属于原、被告双方签订的劳动用工合同。《劳动合同书》约定了原告的工作岗位和职务,原告一直都在被告公司所属的 ...
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的名义来做,且被告未提交证据证实该决定已经送达给了原告、针对原告的决定内容是否对原告发生法律效力,黄某香的证明、通话详单从时间上看与会议通知相 劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十五条 ...
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方为某公司。二、租赁期限为固定租期一年,期满后如乙方要求,甲方应当与乙方再行续签一年,但乙方应当在合同到期30日前明确告知甲方是否续约;固定租期自 设备调试合格已经某公司验收合格,达到了双方约定的“固定租期”,故一审法院认定双方签订的《租赁协议》未开始计算租期并无不当,某厂诉求某公司支付租金的请求不予 ...
//www.110.com/panli/panli_24446643.html-
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方为某公司。二、租赁期限为固定租期一年,期满后如乙方要求,甲方应当与乙方再行续签一年,但乙方应当在合同到期30日前明确告知甲方是否续约;固定租期自 设备调试合格已经某公司验收合格,达到了双方约定的“固定租期”,故一审法院认定双方签订的《租赁协议》未开始计算租期并无不当,某厂诉求某公司支付租金的请求不予 ...
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.96元。原审法院对数额和月份计算有误,二审予以改判。 关于争议焦点二,××学校是否应支付汤×经济补偿金,其经济补偿金的标准应如何计算。 1、依据《中华人民 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华 ...
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。三、双方的损失范围应如何界定,无锡某建设公司已施工的管桩桩基工程是否应由无锡某建筑设计咨询公司按工程造价鉴定报告确定的价款予以支付。 对争议 ,无锡某建设公司经过无锡某建筑设计咨询公司允许进场实际进行了施工,虽然由于当事人的原因没有签订合同,仍可以认定双方已经就石田设计中心工程项目建立了承发包合同 ...
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颁发的工程造价咨询企业资质证书,其是否在河南省司法厅颁布的鉴定名册上备案,并不影响其进行建设工程造价的司法鉴定资格,故该鉴定报告可以作为认定本案诉争工程价款的 润峰公司所签订的《联合开发合同书》,约定港兴公司以土地使用权出资,获得约5600万元的固定收益,不受润峰公司开发经营情况的影响,该合同性质是名 ...
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。 2006年11月28日,龚某某登轮并与成功公司又签订了一份《劳动合同》约定,合同期限半年,龚某某被聘为大副职务,月工资人民币15,000元, 包括固定节假日加班费、固定加班费、劳务费),涉案劳动合同载明龚某某月工资是人民币15,000元,协议书和劳动合同均是龚某某自愿签订,可以证明龚某某与浩泰公司 ...
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