日作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决认为上诉人与被上诉人签订的《放长假期协议书》作为原劳动合同的补充协议，应视为用人单位与劳动者经协商同意变更劳动 )点的规定对上诉人作出竞业限制，却未对上诉人支付相应的竞业限制补偿费，显然违反法律规定，限制了上诉人享有平等就业和自由选择职业的权利，故该点 ...

可补服务社(下称立可补服务社)，性质为非正规就业劳动组织。同年9月20日，被上诉人立可补服务社与上诉人签订“合伙经营协议书”，约定，由双方共同出资成立合伙企业立可 立可补服务社。上诉人所述系争收据仅用作合作体建帐之用，其实际未收到被上诉人徐某某垫付的钱款，与事实不符，不能采信。原审认定本案纠纷事实清楚 ...

；原林场承包前的债权债务由甲方负责；承包期间，乙方负责安排林场55位职工就业，工资按乙方职工的工作标准，每人每月不低于600元。 1997年7月2日 元的生活补贴直至2000年8月。林场与被上诉人于2000年3月25日签订的《协议书》，再次明确发给职工的200元补贴由林场自行负责。据此，被上诉人请求判 ...

民事调解协议书中确定的喻XX因此次交通事故遭受损失的具体数额，因系当事人根据协议书签订时某相关标准计算得出，现喻XX依据该数额提出诉讼请求，这是喻XX对 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失 ...

照片、劳动协议书、沈阳市X镇职工基本养老保某基金收缴核定表、终止解除劳动合同证明书等证据，经庭审质证，予以确认。 原审法院认为，原、被告双方签订的物业 受伤员工的保某费导致其未及时为该员工办理工伤、医疗保某而应由被上诉人承担其受伤员工医疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金等费用，请求撤销原审 ...

，现原告要求与被告解除劳动关系，要求被告给付原告一次性伤残补助金x元、一次性工伤就业补助金x元，停工留薪期工资4951.2元，鉴定费600元，交通费142元， 质证：一、委托鉴定程序不合法，未通知被告对鉴定机构进行选择，二、与被告没有关联系。 原、被告签订的工伤事故赔偿协议书一份。 被告质证：无异议。 ...

档入学。后我们家长和杨某某、杨某一起拟出高某入学协议书，传真给杨某某，杨某某同意。签订协议，每人先交3万元现金，合计9万元。一个月左右， 某某写的证明，证明在海南医学院学习结束后保证有海南医学院本科毕业证、学士学位证、就业报到证，教育部电子注册。 （6）海南医学院关于有人盗用学校名义进行招生诈骗的回复 ...

广告得知被告能够代办补缴养老保险事宜，2007年6月2日，原、被告签订《代理协议书》，约定：由被告代原告办理补缴1996年-2006年度社会养老保险，原告 发[2001]X号）的规定：“三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例， ...

（简棚）出租给原告，并要求原告将简棚改建成饭店，可以解决被告单位职工的就业问题和方便被告公司的业务招待。当时被告还向原告出具了沪房土用（20XX 万元，但被告不承担违约责任。否则，由人民法院依法判决。如果人民法院认定双方所签订的租赁协议书无效，则要求对协议无效的后果一并处理，并要求原告按租金的标准支付 ...

公司规定，劳务人员月工资为200元。同年7月，李某某与郑缆集团公司签订下岗协议并进入企业再就业服务中心，同时进入中心的下岗员工有240余人。下岗期间，按照 人因长期受到被上诉人处某些领导的打压报复，便借机会与被上诉人签订了《郑缆集团员工内部退养协议书》，上诉人自2001年8月1日开始退养，根据退养协议 ...