》），该方案再确定参股范围为在星城商厦宣告破产之日到正式募集股份期间退休的职工可以列入参股范围，但本人已调出或再申请自愿调出和自谋职业的职工， 上述管理模式的弊端也日趋显现：如公司其他实际股东无法充分行使其权利，公司经营管理状况未向全体出资人公开，缺乏全体出资人监督机制等问题。基于上述情况，为规范公司 ...
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》），该方案再确定参股范围为在星城商厦宣告破产之日到正式募集股份期间退休的职工可以列入参股范围，但本人已调出或再申请自愿调出和自谋职业的职工， 上述管理模式的弊端也日趋显现：如公司其他实际股东无法充分行使其权利，公司经营管理状况未向全体出资人公开，缺乏全体出资人监督机制等问题。基于上述情况，为规范公司 ...
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情况时，才发现被申诉人曾给申诉人有处分及让申诉人退休等情节，申诉人感到实在太冤枉了，刚上班的职工工资就发到1500元，而申诉人有30多年工龄者 二审判决认定的事实相一致。 另查明，2007年4月16日，中国银行业监督管理委员会河南监管局批复原平顶山市X村信用合作社联合社更名为平顶山市X村信用合作联社， ...
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关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知）精神，原告的情况已不能参保基本养老保险。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，原告 第二项规定“用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动”。从本案来看，申诉人的看地行为 ...
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条明确规定：股东入股后不得退股。“企业章程”制定所依据的《北京市股份合作制企业暂行办法》也明确规定股东入股后不得退股。为此，安某某要求退股的诉讼请求缺乏法律 股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况，可由企业暂用公积金收购这些股份，然后再由企业向新加入企业的职工或其他老职工转让所收购的股份。第二十 ...
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具备飞行安全奖发放条件，适用法律严重错误。１、根据《中国民用航空安全奖励办法》第十条：＂……安全飞行奖由航空公司所在地的地区管理局审批。安全飞行奖章 条件：第一，必须由用人单位的行政管理登记机关依法制定，内容必须符合劳动法及有关法律、法规、政策；第二，必须经过职工代表大会或股东大会、董事会等权力机构或 ...
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某重棉二厂行政一般干部，任某布车间劳工员，负责车间职工的工资核算、领发车间工资等工作。 上述事实，有公诉机关举示，并经庭审质证、认证的下列证据予以证明： 证实：1990年开始我厂实行岗位全某集体计件，厂里文件规定了具体的实施办法。我是1998年10月退休后被反聘回厂在组干科做劳工工资工作的。我在计算各 ...
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个人入股认缴股份，最低为1股，最高为75股；职工个人股金在企业生产期间不能提取，但遇职工退休、调离、辞职、死亡、或被企业辞退、除名开除等情况 只发给记名的股权证明，作为股份持有者的资产证明及分红依据，股权可根据企业章程及股份管理细则在企业内部转让；企业的股东会由全体股东组成，股东会是企业的权力机构，其 ...
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，故不可能与之签订劳动合同。同时，原告作为事业单位，招录正式职工的权利必须经上级主管机关和人事部门批准，故原告不可能与被告建立正式的劳动合同关系，原 应认定原、被告之间的事实劳动关系成立。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》[劳部发(1994)X号]第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按 ...
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