结果已经南海丝厂的主管部门批准，黎某某认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995)X号《关于通过新闻媒介 条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_83522.html-了解详情
结果已经南海丝厂的主管部门批准，朱某某认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995)X号《关于通过新闻媒介 条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_83521.html-了解详情
结果已经南海丝厂的主管部门批准，梁某某认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995)X号《关于通过新闻媒介 条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_83520.html-了解详情
结果已经南海丝厂的主管部门批准，黎某某认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995)X号《关于通过新闻媒介 条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_83519.html-了解详情
第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议 二审法院驳回关某某的上诉请求。 上诉人关某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，关某某起诉请求南海丝厂为其 ...
//www.110.com/panli/panli_83518.html-了解详情
第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议 二审法院驳回李某某的上诉请求。 上诉人李某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，李某某起诉请求南海丝厂为其 ...
//www.110.com/panli/panli_83517.html-了解详情
第一条规定，劳某者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷，属于《劳某法》第二条规定的劳 不再是南海丝厂的职工。四、劳某某要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知，劳某某已经离开 ...
//www.110.com/panli/panli_83516.html-了解详情
》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动 若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹。所以 ...
//www.110.com/panli/panli_83515.html-了解详情
》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动 二审法院驳回梁某某的上诉请求。 上诉人梁某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，梁某某起诉请求南海丝厂为其 ...
//www.110.com/panli/panli_83513.html-了解详情
》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动 二审法院驳回区某某的上诉请求。 上诉人区某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，区某某起诉请求南海丝厂为其 ...
//www.110.com/panli/panli_83511.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务