年7月，王某某因身体原因离开该公司。双方一直未签定任何书面合同。后王某某申请至徐州市劳动争议仲裁委员会，要求确认其与徐州市升辉玻璃有限公司之间 月领取工资，经常参加点名，同时还证明被上诉人与所有的职工都没有签订书面的劳动合同；被上诉人质证认为，证人与被上诉人目前存在纠纷，和被上诉人之间存在利害关系， ...

证明1999年3月28日原、被告之间已经形成劳动关系，2000年11月22日购买协议签定后原、被告之间形成劳动合同。被告对原告提供的证据质证后，发表 关系，政府会议纪要只是确立相互移交关系。原告主张在2002年9月1日前形成劳动关系与自己的证据自相矛盾。围绕本争议焦点，被告未提供证据。 围绕第二个争议 ...

证明1999年3月28日原、被告之间已经形成劳动关系，2000年11月22日购买协议签定后原、被告之间形成劳动合同。被告对原告提供的证据质证后，发表 关系，政府会议纪要只是确立相互移交关系。原告主张在2002年9月1日前形成劳动关系与自己的证据自相矛盾。围绕本争议焦点，被告未提供证据。 围绕第二个争议 ...

证明1999年3月28日原、被告之间已经形成劳动关系，2000年11月22日购买协议签定后原、被告之间形成劳动合同。被告对原告提供的证据质证后，发表 关系，政府会议纪要只是确立相互移交关系。原告主张在2002年9月1日前形成劳动关系与自己的证据自相矛盾。围绕本争议焦点，被告未提供证据。 围绕第二个争议 ...

证明1999年3月28日原、被告之间已经形成劳动关系，2000年11月22日购买协议签定后原、被告之间形成劳动合同。被告对原告提供的证据质证后，发表 关系，政府会议纪要只是确立相互移交关系。原告主张在2002年9月1日前形成劳动关系与自己的证据自相矛盾。围绕本争议焦点，被告未提供证据。 围绕第二个争议 ...

证明1999年3月28日原、被告之间已经形成劳动关系，2000年11月22日购买协议签定后原、被告之间形成劳动合同。被告对原告提供的证据质证后，发表 关系，政府会议纪要只是确立相互移交关系。原告主张在2002年9月1日前形成劳动关系与自己的证据自相矛盾。围绕本争议焦点，被告未提供证据。 围绕第二个争议 ...

系辽宁鼎泰律师事务所律师。 上诉人付某与被上诉人辽宁美星汽车销售技术服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院[2005]大民（二）权初字第X号民事 ：付某与辽宁美星汽车销售技术服务有限公司于2003年1月25日签定为期三年的劳动合同，付某在该单位任资料员工作，2004年5月10日，辽宁美 ...

公司规定及运营状况确定。2、佣金提成按实际成交价的万分之三发放，以签定认购合同为准……第八条秘密信息的载体……乙方应当与离职时，或者于甲方提出请求时， 劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”的规定，认定保密条款无效。 ...

、《合同协议书》。证明永川市交通局和原告于2002年3月28日签定了《合同协议书》，由原告修建并维护永铜路环北段永川互通式立交改造工程。 8、永川市交通局“关于 具有对本辖区内工伤性质作出认定的职权。原告虽然与张某某、何某财未签订书面劳动合同，但张某某、何某财在原告承建的工地中工作，并接受其管理，双方 ...

第三次职工代表大会审议通过。同年９月３０日，琼中县邮电局向上诉人发出解除劳动合同通知书。１９９８年３月８日，上诉人向琼中县人事劳动局提出申诉，该局于 证据来源合法，亦予确认。 本院认为，上诉人林某甲与被上诉人签定的《劳动合同书》权利义务明确。上诉人在合同履行期间，因挪用公款被单位开除并留用察看一年，在 ...