工作。2009年11月27日，赵某某向遂平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资、享受福利、保险待遇。2009年11月30日，该委员会以超过诉讼时效 人事劳动和社会保障局文件、遂平县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、干部调动介绍信、工资审批表、保证书等证据在卷为证，经质证，本院予以认定。 本院认为 ...

错误除名才造成原告田某某一系列损失，故福来石化公司对原告田某某补交三金，补发工资也是应当的。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、第 来石化公司对田某某补缴2004年至今的社会养老保险费、失业保险费、医疗保险费，并补发田某某2004年3月至2006年9月的生活补助费9600元。 如果未按本判决 ...

聘用干部的通知》，但将日期提前至2006年7月18日。原告提出要求被告补发工资等请求，被告一直不予答复。原告于2009年5月l9日请求仲裁，彭水苗族 企办室副主任期间也是从事企业管理工作，从未参与郁山镇政府的行政管理工作，其工资来源是收取厂矿企业的管理费自收自支。郁山镇企办室原属于小集体企业性质，后改 ...

11月9日和2001年8月24日收取李某某保证金5300元并从李某某工资中扣除风险金700元。 原审法院认为：根据新乡市中级人民法院于2003年9月19 李某某要求确认其与太平洋公司之间存在劳动关系、太平洋公司为其安排工作、补发工资及福利待遇、补缴各项社会保险金的诉讼请求不予支持。对于太平洋公司已经为 ...

（2002）X号文件关于开除原告党某的决定，恢复原告公职、党某、补发工资、福利待遇，并缴纳相关社会保险费。平顶山市劳动人事争议仲裁委员会2011年2月 中银（2002）X号”关于开除其公职的决定，恢复与中行平顶山分行劳动关系，补发工资、福利待遇、并交纳相关社会保险费用的诉讼请求，理由正当，本院应予支持 ...

。2003年10月23日原告向玉林市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人补发工资及工资差额等，2003年12月18日经玉林市劳动争议仲裁委员会主持调解，玉林市 陈XX达成以下调解某议：“被申请人在2004年1月15日前一次性支付给申请人工资等项费用共肆仟元正（4000元）并同时解某事实劳动关系。” ...

1、认定双方当事人之间已不存在劳动关系；2、苏某要求为其安排工作，补发工资，办理社会保险的请求应予驳回。永城市人民法院经审理于2011年6月16日作出 超时效适用法律错误。4、交纳社保是法律强制性的规定，原审判决不安排工作、补发工资、办理社保错误。5、原审审判程序违法。请求二审法院撤销原判，改判维持仲 ...

劳动争议受案范围为由不予受理。要求确认其与白牛乡人民政府之间形成事实劳动关系、补发工资并为其办理退休手续。再审庭审中原告另增加诉讼请求为要求被告补发原告 某甲1970年由邓县X乡人民政府）郭庄大队党支部副书记调到白牛公社工作，工资由白牛乡人民政府发至2005年11月，双方未签订劳动合同。2005年11 ...

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,丧葬费应为甘肃省上一年度职工月平均工资标准。以六个月总额计算应为x元，丧葬费是为死者办理丧事支出的费用，不应作为遗产分割。综上，二原告提出平均分割补发工资及丧葬费的请求，其合理部分应予支持。据此，依照《中华人民共和国继承法》第十条 ...

洛阳理工学院解除与李某某的劳动关系不违反法律规定。虽然李某某与我校因养老保险和补发工资一案在洛龙区人民法院诉讼，但没有任何法律规定在诉讼期间用人单位不能 ，请求裁决撤销原告解除与被告的劳动关系的决定，并要求原告恢复被告的工作和工资、福利待遇等。2010年5月23日，洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会做出洛 ...