服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人昆明集银木业有限公司因与被上诉人雷某事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决， 去上班的行为和原告的通知内容，原、被告双方的劳动关系实际上已解除。对原告要求被告继续履行劳动合同的诉讼请求，庭审中，被告明确表示，原告必须 ...

服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人昆明集银木业有限公司因与被上诉人汪某某事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决 去上班的行为和原告的通知内容，原、被告双方的劳动关系实际上已解除。对原告要求被告继续履行劳动合同的诉讼请求，庭审中，被告明确表示，原告必须 ...

服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人昆明集银木业有限公司因与被上诉人张某事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决， 去上班的行为和原告的通知内容，原、被告双方的劳动关系实际上已解除。对原告要求被告继续履行劳动合同的诉讼请求，庭审中，被告明确表示，原告必须 ...

服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人昆明集银木业有限公司因与被上诉人许某某事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决 去上班的行为和原告的通知内容，原、被告双方的劳动关系实际上已解除。对原告要求被告继续履行劳动合同的诉讼请求，庭审中，被告明确表示，原告必须 ...

（2006）五法民一初字第X号判决，并判令被上诉人继续履行与上诉人之间的劳动合同。2、本案上诉费由被上诉人承担。 上诉人云南白药集团天紫红药业 的其余事实与一审判决确认的事实相一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。上诉人与被上诉人签订了无固定期限的劳动 ...

（2006）五法民一初字第X号判决，并判令被上诉人继续履行与上诉人之间的劳动合同。2、本案上诉费由被上诉人承担。 上诉人云南白药集团天紫红药业 的其余事实与一审判决确认的事实相一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。上诉人与被上诉人签订了无固定期限的劳动 ...

的劳动关系自2005年3月1日期满已自行终止。因此，原告要求支付解除劳动合同后的经济补偿金的诉讼请求，不符合《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定的 依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第七十二条 ...

劳动关系的意思表示，也可以选择作出要求裁决用人单位继续履行劳动合同。法院依法再作出解除劳动合同还是继续履行劳动合同的判决。在用人单位违约解除到劳动者作出选择 造成损害的前提下，对“劳动者本人应得工资收入”具体应如何理解的问题，是劳动仲裁及审判实践中经常发生争议的关键问题。为此，作为具体实施劳动法而起草 ...

事实来看，被上诉人在与上诉人订立一年期劳动合同时，并未明确表示要求与被上诉人订立无固定期限的劳动合同，在双方签订一年期劳动合同后，上诉人亦未通过其他 单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”的规定，上诉人与被上诉人之间形成事实 ...

事实来看，被上诉人在与上诉人订立一年期劳动合同时，并未明确表示要求与被上诉人订立无固定期限的劳动合同，在双方签订一年期劳动合同后，上诉人亦未通过其他 单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”的规定，上诉人与被上诉人之间形成事实 ...