要求生活补助费的请求有充分的法律依据，应得到支持。二、原审判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议 作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而尹某某勉强能够提供的几份考勤表也却 ...

要求生活补助费的请求有充分的法律依据，应得到支持。二、原审判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议 作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而邓某某勉强能够提供的几份考勤表也却 ...

要求生活补助费的请求有充分的法律依据，应得到支持。二、原审判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议 作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而黄某某勉强能够提供的几份考勤表也却 ...

所有权合法明确的情况下，二手楼的买卖只能按标的物的现状去评价和确定，原设计图如何，不能作抗辩理由。4、黄某某于2001年6月13日与金叶公司签订《 抗辩权，不构成违约。 上诉人黄某某向本院提起上诉称：一、原审判决不公正分配举证责任，认定事实错误。(一)金叶公司拒不提供协议约定归黄某某使用的配套电表，黄 ...

律师。 原告吉隆机电(北京)有限公司(以下简称吉隆公司)诉被告北京斯普瑞得科技有限责任公司(以下简称斯普瑞得公司)、谢某某侵犯商业秘密纠纷一案，本院受理 的合同和天正会计师事务所审计报告在案佐证。 就各方当事人争执的问题及本案应如何处理，本院认为： 一、关于原告吉隆公司是否具备提起本案不正当竞争诉讼的 ...

年7月3日已通知全体工作人员停止一切工作，等待安排。而对于之后如何安排工作，中钢公司未举证予以证明。相反，陈某某所举出的有关证人证某表明，陈某某于 7月辞职，因此，原审法院并没有根据最高人民法院的上述规定将该举证责任分配给中钢公司，而是根据谁主张谁举证的规则，通过对双方提交的证据进行审查后所作出的认定 ...

年7月3日已通知全体工作人员停止一切工作，等待安排。而对于之后如何安排工作，中钢公司未举证予以证明。相反，谭某某所举出的有关证人证某表明，谭某某于 7月辞职，因此，原审法院并没有根据最高人民法院的上述规定将该举证责任分配给中钢公司，而是根据谁主张谁举证的规则，通过对双方提交的证据进行审查后所作出的认定 ...

年7月3日已通知全体工作人员停止一切工作，等待安排。而对于之后如何安排工作，中钢公司未举证予以证明。相反，潘某某所举出的有关证人证某表明，潘某某于 7月辞职，因此，原审法院并没有根据最高人民法院的上述规定将该举证责任分配给中钢公司，而是根据谁主张谁举证的规则，通过对双方提交的证据进行审查后所作出的认定 ...

经营石仔、石粉的业务，但这只是冯某某个人的行为，与李某某无关。至于李某某如何窃取了3月17日的收据，冯某某将继续进行调查。原审法院认定该两份收据均是 经营石粉，对欠力丰石场的款项与其无关，缺乏事实根据，不予采纳，是举证责任倒置，不符合举证分配的原则。作为冯某某主张认为没有与李某某合伙经营石粉，对欠力丰 ...

石仔、石粉的业务，但这只是冯某某个人的行为，与李某某无关。至于李某某如何窃取到了3月17日的收据，冯某某将继续进行调查。原审法院认定该两份收据 合伙经营石粉，对欠段某某的款项与其无关，缺乏事实根据，不予采纳，是举证责任倒置，不符合举证分配的原则。作为冯某某主张认为没有与李某某合伙经营石粉，对欠段某某 ...