公司于2011年5月1日前支付； 4、乙方在劳动关系存续期间所应享有的其他福利待遇按本案一审判决； 5、协议生效后，乙方不得以信访、上访的形式主张本协议 所支付的合理费用。 9、以上协议以人民法院的调解书生效之日起计算时效。 本协议企业代表和职工代表签字、盖章之日起生效。（本协议乙方九十名职工人员名单 ...

一段时间又建了小金库。建小金库是职工会决定的，主要是利益驱动，把职工福利待遇搞好些。小金库的主要来源主要是门市出租收入，是李蓉在管理。2002年 通过门市和旧办公楼以出租形式，使闲置的国有资产增值，并非开县就业局创办的企业和其他经济实体。根据国家国有资产管理局、财政部《关于印发行政事业单位国有资产管理 ...

本院依职权调取了如下证据： 云南省环境保护公司（原告前身）1990年8月24日企业法人申请开业登记注册书。 经质证，各方对本院所调取证据真实性无异议。 原告证据 部门每年的承包及递增费，并负责解决参加经营和管理的人员工在工作期内的劳保、福利待遇，剩余部分归承包经营者个人所得，超过个人收入所得税起征点 ...

顺德市商业集团有限公司凤城酒店转制成立现被上诉人佛山市凤城酒店。被上诉人转制后继续履行转制前企业与上诉人签订的停薪留职协议的内容，刘某某自1995年3月1日签订 刘某某1980年进入凤城酒店工作，作为凤城酒店的固定职工，依法应享有社会保险和福利待遇，使刘某某在年老、患病、工伤、失业等情况下能获得帮助和 ...

。 本院依职权调取了如下证据： 云南省环境保护公司(原告前身)1990年8月24日企业法人申请开业登记注册书。 经质证，各方对本院所调取证据真实性无异议。 原告证据 部门每年的承包及递增费，并负责解决参加经营和管理的人员工在工作期内的劳保、福利待遇，剩余部分归承包经营者个人所得，超过个人收入所得税起征 ...

自2001年6月1日起至2003年6月1日止。”该合同书中还对保险福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更与解除、劳动合同的终止与续订、经济补偿与 5月11日，该公司召开职工代表组长联席会议，讨论通过了《2007年襄樊牵引电机有限公司员工分流安置办法》，自2007年5月14日开始执行。该安置办法某二条规定“ ...

上海部分销售渠道的促销人员，上述人员的工资福利待遇均由该公司负责，工资则委托本公司代为发放。原告系第三人的员工。自2002年7月2日至2007年 事实劳动关系。至于被告和万基上海分公司均收取原告风险金和押金一节，只能说明二企业管理存在混乱现象，应该加以整改。故被告应为原告缴纳2002年7月至2007年 ...

及金额。根据相关规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的 在内的部分岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。本院认为，被告应当确保员工综合计算周期内的工作时间与法定标准工作时间基本相符。原告担任食堂炊事员，其 ...

，并没有约定竞业禁止问题，双方当事人之间为劳动关系，即使郭某某上班期间有侵害企业的行为，也属劳动法调整范围，不属侵权。本案与不正当竞争毫无关联，属李 不存在劳动合同关系。劳动争议是用人单位与劳动者之间发生的劳动合同纠纷、社会保险纠纷、福利待遇纠纷等，而本案上诉人韩某某、李某甲是以上诉人郭某某在受上诉 ...

一陈某没有事实依据。自被上诉人被除名后，上诉人就停止为其办理社会保险等相关福利待遇，在长达6年的时间里，被上诉人从未提出异议，也未向有关部门提出 有效，并受法律保护。若需解除双方劳动关系，必须依照法定程序。根据国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当 ...