某旺、王某宽、王某等27名自然人，该转让行为并未公示，也未经过职工代表大会表决，程序违法，属于无效的行为。2006年5月10日被告豫源化电公司 均无异议，但认为该证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫 ...

李某旺、王某、王某等27名自然人，该转让行为并未公示，也未经过职工代表大会表决，程序违法，属于无效的行为。2006年5月10日被告豫源化电公司 均无异议，但认为该证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫 ...

李某旺、王某、王某等27名自然人，该转让行为并未公示，也未经过职工代表大会表决，程序违法，属于无效的行为。2006年5月10日被告豫源化电公司 均无异议，但认为该证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，豫 ...

李某旺、王某、王某等27名自然人，该转让行为并未公示，也未经过职工代表大会表决，程某违法，属于无效的行为。2006年5月10日被告豫源化电 真实性均无异议，但认为该证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格，证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式， ...

人员按政策规定进行了调资。2007年龚某某认为自己应该享受1993年9月企业实行的岗位技能工资的升级待遇，在向南阳纺织站反映提出要求补发工资被 1992年末企业在册职工都应当进行工资套改升级。被上诉人南阳纺织站依据原河南省南阳地区劳动部门的相关文件制定的职工工资升级方案，且经过了纺织站职工代表大会的 ...

规定（草案）》（以下简称规章制度）。7、新乡市树脂厂第七届职工代表大会、第四届工会代表大会决议（以下简称职代会决议）。证明被告单位的各项规章制度。在庭审质证 。对规章制度，原告提出不是正式文件，只是开会的草案，第二款第三条只是依据企业职工奖惩条例制定的，该条例已经废止，被告以一个已经废止的草案来对原告 ...

通知、陕西制药厂陕药发（2006）X号关于成立厂职工住宅楼建设工作机构的通知、2007年11月10日职工代表大会诀议、建筑工程某工许可证等证实，原陕西 222万元应从国有资产中剥离，2007年8月1日以后企业盈亏由改制后企业承担。原陕西制药厂国有企业职工身份和人数也应截至到评估基准日。 7、2007年 ...

条例》第十三条规定“对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”。 被平顶山市中级人民法院宣告进入破产还债程序时，被上诉人已知道其并没有被列入破产职工名单，被上诉人自2006年4月6日已知道权利被侵害，而没有主张权利 ...

经审理查明，河南省达昌机械厂(曾用名国某达昌机械厂)(以下简称达昌厂)系军工企业，军工代号：9679，原来隶属河南省国防科S-委。原告石某乙、刘 奖惩条例》第十三条规定“对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”。 ...

单位邵阳医药采购供应站无关，不应被原单位开除。原单位开除上诉人没有经过职工代表大会和工会通过，也没有本人签字，程序与实体均违法。2006年11月， 曾某1995年被判处有期徒刑的事实清楚，根据湖南省劳动厅湘劳[1998]X号《关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》第九条的规定，职工 ...