供述,运费由永州医用氧公司承担。唐某戊运输的医用氧是压缩气体,属于危险化学品,《危险化学品安全管理条例》规定:1、危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、 事实不清,适用法律错误:永州市三医院既不存在违反行政法上的过错,也不存在制度上的疏漏,同时,既非交通事故中的肇事车辆的车主和营运受益人,也不是 ...
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供述,运费由永州医用氧公司承担。唐某庚运输的医用氧是压缩气体,属于危险化学品,《危险化学品安全管理条例》规定:1、危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、 事实不清,适用法律错误:永州市三医院既不存在违反行政法上的过错,也不存在制度上的疏漏,同时,既非交通事故中的肇事车辆的车主和营运受益人,也不是 ...
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与原审认定的事实互相印证,关于事故的原因分析及安全管理建议对认定本次事故中双方当事人的责任具有一定的参考意义。上集码头公司提供的证据2海事声明本身虽未直接明确事故 桥吊的折旧年限为20年,残值为原价的10%,符合《工业企业财务制度》相关规定,17.75年的已使用年限亦经原审中双方当事人确认。原审以此为 ...
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证明“爱”轮碰撞“郁金香”轮产生的损失人民币36,181.20元; 8、维多利亚船舶管理公司的索赔函及珠海经济特区长源航务企业有限公司的索赔函,以证明“爱”轮 对原告提供的证据(8),予以确认; (7)、对被告提供的《工业企业财务制度》,予以确认; (8)、对J103桥吊使用年限为17.75年,已经原 ...
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平等协商确定。该案中,被告由柳州化学工业集团有限公某全面接管后,针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题,召开了职工代表会议,广泛征求了职工代表 文件规定调整原告的工资报酬,不是针对原告个人,而是根据企业生产经营的需要进行的调整,属于企业自主管理行为,并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...
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社会保险。2009年3月6日,被告因受国际金融危机的影响,销售货款回笼不及时致使公司生产经营陷入困境,就“工资发放时间调整为最迟不超过月末”向 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 ...
//www.110.com/panli/panli_23830035.html-
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社会保险。2009年3月6日,被告因受国际金融危机的影响,销售货款回笼不及时致使公司生产经营陷入困境,就“工资发放时间调整为最迟不超过月末”向 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 ...
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可行性,能够按照无污染的要求在工厂投产时生产出合格的产品;梅XX负责公司的技术服务、技术培训和科技人员的管理等;中宝纳公司负责国内外市场开发在3年内形成年产100 东营秀水生产基地现场考察,在反应釜加压实验中,出现严重漏气等严重安全隐患,不符合实验要求,待完善后再进行下一步考察。”4、黄缉熙、张燕宁于 ...
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财产权人、无权处分人与善意受让人三者之间的民事法律关系,其主要目的是维护交易安全,在保护善意取得人利益的同时平衡保护各方当事人的民事权益。本案属于注册商标 国家依法对争议商标注册的合法性进行审查,故不适用善意取得制度。佛山山羽公司如果认为陶某公司应承担一定的法律后果,可以通过其他程序解决。因此,佛山山 ...
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合格证明、过期、失效或者淘汰的医疗器械。”本案中,医疗器械事关每个使用者的人身安全,保障和维护使用者的权利的前提是医疗器械必须是合格、符合国家器械标准的 生产和进入市场。因星海电子公司认可该碎石机为1998年后生产,故星海电子公司生产该碎石机时即违反了《医疗器械产品注册管理办法》的规定。2001年10 ...
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