至2010年12月31日，刘某同意在某某安排部门从事指定岗位工作，具体工作内容按照某某公司的岗位责任范围执行。工作时间实行标准工时工作制，刘某在合某期内享受国家规定的 期限劳动合某的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合某的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条第一款： ...

合格，安排原告到旧基地试车，经杨某玉考核合格，接着到公司签订劳动合同(被告不给原告合同)。2005年2月18日被告正式录用原告上班，安排驾驶东风5吨 移送本院。 以上事实，有仲裁裁决书、送达回证、南宁市X区法院立案庭通知、劳动合同书、关于与李某丁通知终止劳动合同关系的决定、退场承诺书、休假通知、劳动 ...

就不许我出门，限制我人身自由，我通过110报警，经民警调解后，我同意进行工作交接，泛太公司同意出具解除劳动合同赔偿协议。但我将工作交接后泛太公司拒不 续签劳动合同通知书》，你均未作出回复，也未办理续签劳动合同手续；……公司与你终止劳动合同，终止日期为2010年1月31日。”马某对该通知不予认可，主张其 ...

拖欠梁X饭某、绩效工资，梁X在劳动合同到期前做出解除某动合同的声明，XX公司据此做出要求梁X缴纳违约金和赔偿经济损失的处罚决定，视为双方均无意继续 应向梁X支付解除某动关系经济补偿金9900元。因XX公司并无恶意拖欠，故无需支付额外经济补偿金。用人单位应当在解除某者终止劳动合同同时出具解除某者终止劳动 ...

中断就业的；……”“……非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同；……”规定，XX公司未为孙XX缴纳失业保险费，致孙XX未能享受《重庆市失业保险 不能享受实业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿”、《重庆市失业保险条例》第某十四条第某款第（一）项“累计 ...

办理社会保险。2011年6月23日，被告以邮政特快专递通知原告终止劳动关系，但是被告故意将终止劳动合同通知书的时间写成2011年5月20日。后原告到 二、被告为原告办理档案、社会保险关系转移手续。 被告北京市某钟表有限责任公司对原告主张某乙双方某立劳动合同关系、终止劳动关系、建立社会保险关系的时间及 ...

集团平顶山朝川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告平顶山市安平劳务有限公司给予赔偿等部分的诉讼请求不符合某关法律法规的规定，其请求本院不予支持。依照《 派遣李某到朝川矿工作，双方形成劳动关系，在合某到期终止履行后，支付了李某经济补偿金，同时原审已判决安平公司补缴李某自2006年1月至2008 ...

集团平顶山朝川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告平顶山市安平劳务有限公司给与赔偿等部分的诉讼请求不符合某关法律法规的规定，其请求本院不予支持。依照《 派遣刘某到朝川矿工作，双方形成劳动关系，在合某到期终止履行后，支付了刘某经济补偿金，同时原审已判决安平公司补缴刘某自2006年1月至2008 ...

化集团平顶山朝川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告平顶山市安平劳务有限公司给予赔偿等部分的诉讼请求不符合某关法律法规的规定，其请求本院不予支持。依照《中华 张某乙到朝川矿工作，双方形成劳动关系，在合某到期终止履行后，支付了张某乙经济补偿金，同时原审已判决安平公司补缴张某乙自2006年1月至 ...

三款以及根据劳社厅函【2001】X号《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后公司有关终止劳动合同支付生活补助问题的复函的规定，被告应分段给原告计发 罚款500元，因职工在企业工作造成责任事故，所在企业有权力按事故造成的损失要求职工进行合理赔偿，故被告关于处罚原告500元是对其操作不当所造成损失的赔偿 ...