X号《焦作市职工工伤认定结论通知书》，认定闫某然交通事故死亡为工亡。 本院认为，闫某然与原告城东运输公司是否存在劳动关系的问题，已经人民法院生效 焦作市职工工伤认定结论通知书》，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规正确。原告城东运输公司的诉讼请求理由不足，本院不予支持。依照最高人民法院《关于执行 ...

受伤不符合构成工伤的条件，市社保局作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据确凿，适用法律、行政法规正确，程序合法，内容适当，熊某某的诉讼请求无事实和法律依据。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第四项的规定，判决：驳回熊某某的诉讼请求。 ...

XX市XX区XX局作出的X劳工伤认字[2010]X号工伤认定决定。2011年2月18日，中共XX市XX区委员会、XX市XX区人民政府关于印发《XX市XX区 《工伤保险条例》第十四条第一款，《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六第一款（四）项之规定，驳回原告XXX装饰有限公司要求撤销XX市XX ...

）工伤认字（2011）X号《河南省工伤认定决定书》认定单位是博爱营销服务部，因此焦作中心支公司某是本案的行政诉讼主体。 第三人常某某述称：焦作中心支公司某是 本案的原告诉讼主体资格，其起诉应当予以驳回。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十四条第一款第（二）项之规定，裁定如下： 驳回原告生命 ...

日新成海公司与陈某丙存在劳动关系。之后，陈某丙向柳州市人社局提出工伤认定的申请，柳州市人社局于2009年6月23日依法受理陈某丙提出的工伤认定申请， 举证责任”之规定向新成海公司发出柳劳工伤举证字（2009）X号《关于对陈某丙工伤认定申请进行举证责任通知书》要求新成海公司举证证实其主张，但在柳州市人社 ...

第五条之规定，驻马店市人社局作为本区域的劳动保障主管部门，享有工伤认定的法定职权。根据《工伤认定办法》第十四条的规定:职工或者其直系亲属认为是工伤， 工伤认定书的理由不足，证据不充分，不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第四项之规定，判决驳回正邦饲料公司要求撤销驻马店市人社局 ...

局于2008年12月18日作出豫移（郑）工伤认字[2008]X号工伤认定决定。 本院经审查认为，原告起诉的被告不适格，并告知原告可以变更作出具体行政行为 被告，原告不同意变更。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第二十三条第一款的规定，裁定如下： 驳回原告赵某某的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书 ...

，认定张大可不是工亡。原告不服向省劳动和社会保障厅申请行政复议，复议结果维持被告作出的工伤认定结论。原告诉至辽阳市文圣区人民法院，法院一审判决撤销了被告作出的工伤认定 中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（二）项1目、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十九条（一）项之规定，判决如下： 一、撤销 ...

多处毁损伤。双方就赔偿问题进行了多次协商，均未达成一致意见。2010年1月26日，第三人赵某某向被告开封市人保局提出工伤认定申请，开封市人保局于2010 。原告东升非标门厂不服，认为被告作出的工伤认定缺乏事实和法律依据，于2010年5月24日依法申请行政复议，复议机关于2010年7月6日作出汴政复决（ ...