相关法律规定应当获得经济补偿；被上诉人未发放上诉人的加班工资及经济补偿金，还应当支付上诉人额外经济补偿金；3、被上诉人应为上诉人缴纳劳动关系存续期间的社会保险费； 2006年6月至2007年9月的工资单等证据表明其已按月向被上诉人支付了加班费，上诉人李某在按月领取劳动报酬时并没有提出异议，现上诉人要求 ...

原审判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排王某加班却不支付加班费的情况，王某也没有提供任何证据证实其有加班行为。且上诉人单位实行 和法律依据的情况下，将双方之间的劳动合同予以解除是违法的，按照法律规定应该支付相应的赔偿金。3、根据国家法律师及徐州市地方性法律的规定，被上诉人的岗位符合支付 ...

案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决：一、姚庄热电公司于本裁决生效后10日内支付李某某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资 判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排李某某加班却不支付加班费的情形，李某某也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人姚庄 ...

案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决：一、热电公司于本裁决生效后10日内支付赵某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资 判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位实行 ...

案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决：一、热电公司于本裁决生效后10日内支付李某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资 判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位实行 ...

仲案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决：一、热电公司于本裁决生效后10日内支付邢某某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资 判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位 ...

部分支付给原告。对医疗保险被告未曾缴纳部分因无补缴政策，要求被告支付加班费已超过诉讼时效为由，均不予支持。该仲裁裁决书送达后，原告不服向该院起诉。 原审 提前解除劳动合同的代通知金和经济补偿金的请求该院不予支持。至于原告要求的加班费问题已超过诉讼时效，该院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位应该为职工 ...

上诉人（原审被告）河南三睿酒业商贸有限公司。住所地郑州市X路X号院。 法定代表人王某某，该公司总经理。 委托代理人岳亚，郑州市二七区京广法律服务所法律工作者。...

2、按照最低工资标准补齐工资差额1510元。3、支付节假日加班费1980元、公休日加班费x元，平时超时加班费8808元，并加附赔偿金x元，共计x元 损失。按照开封市失业保险办公室出具的证明，赔偿金额共计2904元。社会保险费的支付标准均以法定形式作出明确规定，人民法院对此不能自由裁量。根据《社会保险费 ...

月被扣发工资240元及2月份工资502.9元；2、要求被告支付原告08年11月至09年2月加班费724.5元、销售提成391元、奖金960元；3、要求 一、被告洛阳市百家好一生医药有限公司于本判决生效后十日内一次性向原告姚某某支付2009年1月份扣发的工资240元及2月份工资262.9元，再向原告姚 ...