字［1995］X号文件，新郑市烟草专卖局第二届二次职工代表大会会议记录、推行劳动合同制实施方案以及临时工安置费发放表等证据证实。 本院认为，鲍某某到新郑县烟草专卖局 争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被受侵害之日起计算。《 ...

的合法权益受法律保护。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案岳某 郑州通力电梯工程有限公司为上诉人岳某补交2005年7月—2009年1月期间的社会保险。 被上诉人郑州通力电梯工程有限公司答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确 ...

的诉讼请求成立，本院予以支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，对原告的诉讼请求中超过仲裁时效部分的生活费，本院不予支持。生活费标准按每月320 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长张文 审判员张莉 审判员周荣 ...

的诉讼请求成立，本院予以支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，对原告的诉讼请求中超过仲裁时效部分的生活费，本院不予支持。生活费标准按每月320 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长张文 审判员张莉 审判员周荣 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在2001年至 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长游英 代理审判员杨某 人民陪审员孙 ...

元，合计2500元；四、被告为原告补缴2008年1月至2008年5月的宁波市外来务工人员社会保险。审理中，原告认可被告已经支付2010年8月份工资2739元， .29元）、2739.1元（加班工资1460.4元）。 本院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被告已经从2008年6月起开始为原告缴纳 ...

争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人应当知道其权利被侵害之日起计算”。被告从2002年以后离开 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长李某生 审判员方明星 审判员饶祖 ...

的合法权益受法律保护。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案原告岳 工程有限公司于判决生效之日起十日内支付原告工资2068元； 二、驳回原告岳某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告郑州通力电梯工程有限公司负担。 如不服本 ...

年10月17日安阳矿务局出具了固定工人调动介绍信，原告被调往安阳矿务局开办的安阳市有机化工厂继续从事司炉工，1993年5月份安阳矿务局有机化工厂工资台帐上 时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...

本案。现已审理终结。 一审法院查明，2007年3月24日，原告与被告签订了劳动合同。该合同约定由被告聘用原告到招生就业处任招生代表，从事招生工作，时间为 不能确定，加之按照2008年5月1日起实施的“劳动争议调解仲裁法”第27条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告系2008年10月27日申请 ...