陶某某，总经理。 委托代理人叶安新，海南弘纲律师事务所律师。 上诉人因劳动合同纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(2002)新民初字第X号民事判决，向 约定实际系用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费用的赔偿方某的约定，符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...

合同书》的仲裁请求和驳回原告要求被告邓某赔偿违约损失（略）.95元的仲裁请求没有理由。被告邓某在与原告未解除劳动合同的情况下到被告银川市第一人民医院工作， ，申请要求上班，我院为此恢复了邓某的眼科工作。邓某从未与我院终止劳动合同关系，原告与邓某签订的聘用合同和进修协议书，是在邓某与我院存在劳动关系的 ...

年入职其公司担任技术主管，工资为人民币3,000元。双方签订期限至2008年11月30日的劳动合同。合同期满后，其公司主动提出与被告按原劳动 解除劳动关系的赔偿金。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此系用人单位的 ...

无任何关系。2007年12月，被告受伤一事与原告公司无任何关系，更谈不上工伤赔偿。请求1、被告摔伤不是工作期间造成的，不应认定为工伤；2、本案 被告劳动中约定的工作内容于2007年11月16日全部结束，劳动合同期满而终止；证据3、飞龙公司施工人员2007年10月-2007年11月用人工资表，证明被告的 ...

的当事人承担不利后果。本案原、被告双方于2007年3月8日签订的书面劳动合同期满后，原告仍在被告单位工作，被告也未对此提出异议，故根据《最高人民法院 的劳动合同是合理合法的辩解理由本院不予采信。根据我国法律规定用人单位违法解除或终止劳动合同的，应向劳动者支付赔偿金。本案中李某甲也明确表示自己与奇泓公司 ...

需要改制特向全体员工发出“重要公告”，公告指出“如果至08年元月31日即员工劳动合同期满日，以上改制方案均不能成功实现，那公司将在08年2月1日 令支持原告七项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工 ...

需要改制特向全体员工发出“重要公告”，公告指出“如果至08年元月31日即员工劳动合同期满日，以上改制方案均不能成功实现，那公司将在08年2月1日 令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工 ...

需要改制特向全体员工发出“重要公告”，公告指出“如果至08年元月31日即员工劳动合同期满日，以上改制方案均不能成功实现，那公司将在08年2月1日 令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工 ...

需要改制特向全体员工发出“重要公告”，公告指出“如果至08年元月31日即员工劳动合同期满日，以上改制方案均不能成功实现，那公司将在08年2月1日 令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工 ...

需要改制特向全体员工发出“重要公告”，公告指出“如果至08年元月31日即员工劳动合同期满日，以上改制方案均不能成功实现，那公司将在08年2月1日 令支持原告七项诉讼请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工 ...