申请人应当为申请人办理自参加工作至今的养老保险和失业保险等社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）。原告不服仲裁裁决，诉至本院，要求处理。 另查明：2008年荥阳市 等社会保险的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第一款第（一）项、第四 ...

双倍工资剩余部分人民币8000元；4、好管家物业公司于裁决生效后10日内支付李某某解除劳动合同经济补偿金人民币2500元（应扣除已支付500元）；5、驳回李某某的其他申请请求； 第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条，《河南省失业保险条例》第 ...

年10月14日的加班工资30,000元及25%补偿金7,500元；5、支付原告解除劳动关系的经济补偿金12,000元及50%额外经济补偿金6,000元；6、支付原告2006年 十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条、第四十六条第一款、第八十四条第二款之规定判决如下： 一、 ...

，用人单位应为劳动者参加并缴纳社会保险费用，同时，被告应根据原告在单位的工作时间支付解除劳动合同后经济补偿金，原告于2004年2月到被告处工作至2008年11月2日，被告应 共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《失业保险条例》 ...

从原告工资中代扣社会保险，却未按照原告工资标准缴纳社会保险，存在过错，原告徐某某要求解除劳动关系，理由成立，被告应按每月1500元的工资标准支付原告9个月经济补偿金x元。 十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理 ...

日作出绥劳仲案（2009）X号仲裁裁决书，非终局裁决原、被告的事实劳动关系自2008年10月29日终止，终局裁决由原告支付被告经济补偿金1174.50元 伍守先 二00九年六月十五日 书记员姚远光 附相关法条： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 ...

被告湖南某公司未依法足额支付工资并办理社会保险的情况下，原告可以依法解除双方签订的劳动合同。原告已经履行了提前30天通知被告的义务，被告在明知原告要求依法解除劳动 行政部门反应并要求处理，本院不予审理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十七条、第三十八条，《中华人民共和国劳动法》第五 ...

。 四、关于阳某工资的计算以及相应的补偿金数额的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 部分； 二、撤销南省长沙市雨花区人民法院（2008）雨民初字第X号民事判决第一、二、三、四、五项； 三、常德市姊妹服饰有限公司在本判决生效后7日内向阳某 ...

。虽然原告长期加班，但被告却从不向原告支付加班工资。由于被告长期不与原告签订书面劳动合同，并且不为原告办理社会保险，原告于2008年10月底向被告口头提出解除劳动关系，并 第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十五条，《最高人民法院关于审理劳动 ...