福利待遇不变，由所在单位按月支付。”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付 ；劳动能力鉴定费260元；2008年2月1日至2008年6月4日未签订书面劳动合同的二倍工资7471元(1300元/月÷21.75天/月×125天)，合计人民币x元。 ...

当地最低工资标准为550元。诉讼中，隆X公司申请对武某某的伤残等级重新鉴定，武某某申请对其后期治疗费进行评定，法院依法委托洛阳陇平法医临床司法鉴定 ，故不予支持。综上，武某某要求被上诉人支付一次性伤残补助金、后期治疗费、解除劳动合同补偿金的上诉请求，本院予以支持，其它上诉请求，因缺乏相关依据，本院不予 ...

.4]元，住院伙食补助费283.5（15×0.x`%元，护理费405元，伤残鉴定费及鉴定检查费用348元，医药费1052元，扣除已支付6050元。经法院强制执行， 完毕。2008年6月10日，李某某经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。双方因终止劳动合同关系后，李某某伤情加重重新评定的伤残等级提高 ...

能力鉴定结论不服，应在通知书规定时间内提出，原告在庭审中提出要求重新鉴定，不予支持。遂判决：驳回原告徐州强雳日用品制造有限公司的诉讼请求。 上诉人强雳公司 停工留薪期的工资等全部费用。被上诉人出院后，双方经友好协商自愿解除了劳动合同关系，也就没有所谓的停工，当然上诉人也就没有义务支付被上诉人解除劳动 ...

、被告)李某某 委托代理人刘某某 上诉人徐州市甲轮橡胶有限公司因与被上诉人李某某劳动争议工伤纠纷案件，不服徐州市鼓楼区人民法院（2009）鼓民一初字第476、 认定视同工伤处理并于2004年被鉴定为工伤六级。现诉至法院要求徐州市甲轮橡胶有限公司：1、订立无固定期限劳动合同；2、双倍支付工资6916元 ...

第三次工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2009年4月13日,平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书，裁决天安六矿 。”根据该规定可以看出，在职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况下，只要职工与用人单位之间的劳动合同终止，用人单位就应向职工支付一次性工伤 ...

做出新仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，裁决：“一、申请人与被申请人保留劳动关系，退出工作岗位。二、被申请人一次性支付申请人住院生活补助费、住院护理费、 有限公司保留劳动合同关系，退出工作岗位；（二）由湖南新邵云岩水泥有限公司一次性支付肖某乙住院伙食补助费、住院护理费、出院后护理费、劳动能力鉴定后的 ...

补办养老、医疗社会保险，并支付失业生活补助金5640元；3、支付鉴定费600元及因鉴定产生的交通费94元、误工费30元。 三角滩锰业公司破产清算组答辩称：秀山 三角滩锰业公司工作后，于2000年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治 ...

补办养老、医疗社会保险，并支付失业生活补助金5640元；3、支付鉴定费600元及因鉴定产生的交通费94元、误工费30元。 三角滩锰业公司破产清算组答辩称：秀山 三角滩锰业公司工作后，于2000年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治 ...

补办养老、医疗社会保险，并支付失业生活补助金5640元；3、支付鉴定费600元及因鉴定产生的交通费94元、误工费30元。 三角滩锰业公司破产清算组答辩称：秀山 三角滩锰业公司工作后，于2000年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治 ...